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工作內(nèi)容
1.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，各個(gè)平臺(tái)銷售的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品；
2.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對(duì)產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等做精細(xì)化管理；
3.搜集評(píng)估供應(yīng)商信息，積極發(fā)掘國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；
4.形成產(chǎn)品開發(fā)方案，涵蓋產(chǎn)品材質(zhì)、價(jià)格、供應(yīng)渠道等，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理執(zhí)行開、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備1-3年產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握產(chǎn)品管理，包括需求分析、用戶畫像、產(chǎn)品材質(zhì)等；
3.數(shù)據(jù)分析能力，能夠深入挖掘用戶需求和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定有效的產(chǎn)品策略；
4.具備良好的溝通能力和談判能力，善于表達(dá)和溝通；
5.有五金工具等產(chǎn)品采購(gòu)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
四、薪資待遇
根據(jù)面試情況定薪。