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一、崗位職責：
1.根據(jù)客戶接待及維修服務管理要求，進行引導進站、詢問報價、安排車輛停放、過程溝通、結算送行、回訪等，為客戶提供高水平的服務體驗；
2.根據(jù)自營站日常管理需要，審核站內流程制度執(zhí)行情況并進行完善，做好站內人力資源管理、后勤管理、綜合基礎管理等。
二、招聘條件：
1.基礎要求：
年齡35周歲以下，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷。
2.專業(yè)技能：
①熟悉汽車服務業(yè)務流程，熟練使用電腦；
②熟悉綜合管理流程（人力、行政、后勤等），能夠熟練操作辦公軟件。
3.素質要求：身體健康無基礎疾病，形象良好、無紋身，具有較好的客戶服務意識、吃苦耐勞、執(zhí)行力強。
三、薪資結構：
年薪制，薪酬結構“職級工資+績效工資+誤餐費/取暖費+年終獎”。
非一線城市：5000-6000元/月。
四、員工福利：
社會保險（五險），帶薪年假，定期團建，健康體檢，優(yōu)惠工裝，節(jié)日福利等。