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任職資格： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部及分店的日常管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略支持，制定并完善公司財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制管理制度體系，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 2.負(fù)責(zé)提供資產(chǎn)負(fù)債、利潤(rùn)、現(xiàn)金三表，結(jié)合業(yè)績(jī)及庫(kù)存情況提供月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)各部門(mén)進(jìn)行《資金計(jì)劃》管理，并監(jiān)督預(yù)算使用。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化，不斷提高資金的周轉(zhuǎn)率和工作效率。 5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行貨款追回，并根據(jù)客戶(hù)資金回款情況提供暫停供應(yīng)產(chǎn)品商戶(hù)的名單。 6.負(fù)責(zé)每月和每季度的稅收申報(bào)工作，稅務(wù)關(guān)系及稅務(wù)事務(wù)協(xié)調(diào)。 7.負(fù)責(zé)組織月度、半年度、年度公司資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作。 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)水平、及工作監(jiān)督和考核，為其他部門(mén)提供財(cái)務(wù)體系培訓(xùn)。 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 年齡30歲-45歲之間，大學(xué)統(tǒng)招本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商貿(mào)型公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 職業(yè)技能要求：中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用。 4. 性格特質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、有原則性 體質(zhì)要求：較好