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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各平臺的日常運營管理，相關(guān)數(shù)據(jù)、科技成果、技術(shù)需求等的收集、整理和分析。
2.負(fù)責(zé)走訪并挖掘平臺所在區(qū)域的科技成果產(chǎn)業(yè)化需求，與當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)等做好溝通協(xié)調(diào)，保證成果轉(zhuǎn)化項目的落地。
3.負(fù)責(zé)各平臺所在區(qū)域的市場調(diào)研，協(xié)助相關(guān)部門篩選科技成果項目，對科技成果轉(zhuǎn)化項目進(jìn)行推廣。
4.負(fù)責(zé)結(jié)合平臺所在區(qū)域的市場反饋、企業(yè)技術(shù)需求，有針對性地提出相關(guān)建議或意見，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。
6.負(fù)責(zé)梳理、統(tǒng)籌管理平臺區(qū)域內(nèi)項目的洽談、合作及落地。
7.完成公司階段性工作安排或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，5年及以上工作經(jīng)驗。
2. 具有高校院所、科研團(tuán)隊等科技成果產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大中型平臺運營管理、科技服務(wù)轉(zhuǎn)化等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、科技孵化等資質(zhì)者優(yōu)先。
4. 具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5. 品行端正，具有高度的主觀能動性和工作責(zé)任心，具有較強的思維分析能力。