一:工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略及管理工作,并根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全人力資源管理體系,制定年度人力資源管理目標(biāo)與各階段工作計(jì)劃
3、參與公司各部門(mén)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,根據(jù)崗位編制和人力資源需求計(jì)劃,組織人員的招聘、培訓(xùn)、考核、汰換等工作;
4、負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的修訂、實(shí)施;
5、完善公司的薪酬福利方案,尋求動(dòng)態(tài)管理機(jī)制與中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制;
6、優(yōu)化各板塊各崗位績(jī)效考核機(jī)制
7、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
8、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的日常工作和運(yùn)營(yíng),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
二:任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源六大模塊有較強(qiáng)的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理制度規(guī)范及勞動(dòng)關(guān)系管理;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,業(yè)務(wù)洞察力與人際敏感度;
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和服務(wù)意識(shí)。
三:薪酬待遇:
1. 薪資范圍:9000-11000元
2. 我們有交通補(bǔ)貼和餐費(fèi)補(bǔ)貼,還有生日福利和節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)。
3. 國(guó)家法定節(jié)假日都有按國(guó)家規(guī)則休假、五險(xiǎn)一金,帶薪年假。
4. 公司有提供工作小零食和水果。
四:工作時(shí)間
周一至周五:上午8:30~12:00;下午13:30~18:00;
周六:上午8:30~12:00。
五、上班地點(diǎn)
湖里區(qū)環(huán)島東路2488號(hào)海峽旅游大廈辦公
附近公交站:五通客運(yùn)碼頭站 公交:82路/6路直達(dá)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工團(tuán)建