一、崗位要求:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全盤賬及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的出具;
2、填制相關(guān)付款申請(qǐng)、合同管理、歸檔及信息化管理等日常工作;
3、負(fù)責(zé)公司工資表制作、費(fèi)用報(bào)銷及審核、開具發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)繳納及相關(guān)處理,負(fù)責(zé)公司稅收籌劃;
5、制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及系統(tǒng)流程操作;
6、協(xié)助公司做成本預(yù)算、控制、核算、以及財(cái)務(wù)分析等工作;
7、協(xié)助公司制定公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃,以及股權(quán)架構(gòu)等。
二、福利待遇:
1、9:00—11:30,13:30—18:00,雙休,法定節(jié)假日,轉(zhuǎn)正滿一年后5天年假;
2、繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)假日有紅包,每年一次體檢,不定期團(tuán)建等;
3、每月5-10號(hào)發(fā)放上月工資以及報(bào)銷;
4、除基礎(chǔ)工資外,根據(jù)自身年度任務(wù)完成情況以及工作表現(xiàn),參與部門年終獎(jiǎng)金分配。
三、其他要求:
1、形象氣質(zhì)佳,衣著整潔得體;
2、性格外向樂觀,情緒穩(wěn)定,心細(xì)勤快有耐心;
3、年齡30-40;
4、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。