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更新于 10月9日

西安交通大學(xué)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心技術(shù)經(jīng)理人(十堰西安離岸科創(chuàng)中心)

8000-12000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售企業(yè)服務(wù)學(xué)術(shù)/科研科學(xué)技術(shù)推廣咨詢服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
西安交通大學(xué)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心始建于1999年6月,是代表西安交通大學(xué)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、股權(quán)管理、產(chǎn)學(xué)研合作的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。為探索技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的市場化運(yùn)作機(jī)制,學(xué)校同時成立了西安交大技術(shù)成果轉(zhuǎn)移有限責(zé)任公司,中心與公司一體化運(yùn)作。2001年中心成為國家經(jīng)貿(mào)委和國家教育部首批認(rèn)定的全國六家高?!皣壹夹g(shù)轉(zhuǎn)移中心”之一,2021年被國家科技部和教育部納入首批“高校專業(yè)化國家技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)”建設(shè)試點。
為積極響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動四鏈融合深度融合,進(jìn)一步拓展高??蒲谐晒霓D(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化渠道,現(xiàn)廣納天下英才,公開招聘技術(shù)經(jīng)理人一名,具體公告如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
2.堅持公開公正、平等競爭的原則。
3.堅持人崗相宜、擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘計劃
十堰離岸科創(chuàng)基地西安中心技術(shù)經(jīng)理人1名,主要職責(zé)運(yùn)營十堰離岸科創(chuàng)基地。工作地點為西安及十堰。
三、招聘范圍、對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)具有正常履職的身體條件。
(三)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
(四)具有5年及以上工作經(jīng)驗,滿足下列條件其一者優(yōu)先:具有中大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有中層以上管理經(jīng)驗,具有成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)管理或區(qū)域拓展等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
(五)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和全局思維,敢于擔(dān)當(dāng),勇于創(chuàng)新,善于資源整合。
(六)年齡要求:30歲-40歲之間
四、薪資及福利待遇
年度收入面議。用人單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。
五、工作職責(zé)
1. 發(fā)掘和維護(hù)技術(shù)資源,搜集和掌握高校、科研機(jī)構(gòu)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域科研狀況;
2. 開展企業(yè)走訪調(diào)研工作,發(fā)掘技術(shù)需求,跟蹤產(chǎn)業(yè)端科技創(chuàng)新和技術(shù)需求,面向企業(yè)組織各種形式開展技術(shù)推廣工作,尋求技術(shù)受讓方。
3. 接洽科技成果轉(zhuǎn)化全程的各種資源,策劃和主持技術(shù)轉(zhuǎn)移項目技術(shù)、商務(wù)的溝通和談判,擬訂具體成果轉(zhuǎn)化方案,推動方案落實,促成產(chǎn)學(xué)研合作。
4. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系,為取得政府支持,營造良好的運(yùn)營環(huán)境。了解并逐步掌握政府各個渠道對產(chǎn)學(xué)研工作的鼓勵和支持政策,代表中心(分中心)參與相關(guān)公共事務(wù)活動,提升中心在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合中心內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢。
5.項目招引,協(xié)調(diào)中心及陜西科創(chuàng)資源,為十堰離岸科創(chuàng)中心招引項目。
6.中心安排的其它工作。
六、招聘及聘用程序
(一)人員聘用按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審查→初面→復(fù)面→體檢與考察→聘用共6項程序進(jìn)行。
(二)考察分為資格考察、政審及背景調(diào)查三個部分。資格審查主要對擬聘人員資質(zhì)、經(jīng)歷、經(jīng)驗等方面進(jìn)行考察,貫穿于招聘的全流程,政審主要考察擬聘人員無犯罪記錄及檔案所在地意見,背景調(diào)查主要核實過往工作履歷,在背景調(diào)查前將會與擬聘人員溝通,征得擬聘人員的同意。
(三)錄用人員與用人單位(西安交大技術(shù)成果轉(zhuǎn)移有限責(zé)任公司)簽訂勞動合同,試用期三到六個月。
七、報名方式
個人相關(guān)材料包括但不限于:
1.本人身份證原件掃描件;
2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
3.學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件);
4.個人資格證書、職稱證書等相關(guān)證書原件掃描件;
5.以往相關(guān)工作崗位所獲得的榮譽(yù)證書,個人管理或負(fù)責(zé)的項目所獲得的榮譽(yù)獎項證明材料。
資格審查不合格者不進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié),應(yīng)聘者提交的上述報名資料復(fù)印件一律不予退還。
八、其他說明
本次招聘由西安交通大學(xué)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心組織實施,最終解釋權(quán)歸中心所有。

工作地點

西安雁塔區(qū)境商未來中心

職位發(fā)布者

吳振/人才中心主任

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公司Logo西安交大技術(shù)成果轉(zhuǎn)移有限責(zé)任公司
西安交通大學(xué)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(簡稱轉(zhuǎn)移中心)始建于1999年6月,是代表西安交通大學(xué)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、股權(quán)管理、產(chǎn)學(xué)研合作的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。為探索技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的市場化運(yùn)作機(jī)制,學(xué)校同時成立了西安交大技術(shù)成果轉(zhuǎn)移有限責(zé)任公司(簡稱轉(zhuǎn)移公司),中心與公司一體化運(yùn)作。2001年轉(zhuǎn)移中心成為國家經(jīng)貿(mào)委和國家教育部首批認(rèn)定的全國六家高?!皣壹夹g(shù)轉(zhuǎn)移中心”之一,2021年被國家科技部和教育部納入首批“高校專業(yè)化國家技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)”建設(shè)試點。
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