一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司海外目標(biāo)客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售工作,拓展新的目標(biāo)客戶(hù)。
2、收集與更新客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)信息、產(chǎn)品信息、市場(chǎng)地位、客戶(hù)群等信息;
3、基于客戶(hù)銷(xiāo)售計(jì)劃,制定客戶(hù)關(guān)系管理計(jì)劃,通過(guò)客戶(hù)交流、拜訪等活動(dòng),建立、維護(hù)、升級(jí)立體化的客戶(hù)關(guān)系,評(píng)估客戶(hù)關(guān)系與客戶(hù)滿(mǎn)意度,更新客戶(hù)關(guān)系計(jì)劃;
4、根據(jù)客戶(hù)準(zhǔn)入要求,準(zhǔn)備相關(guān)資質(zhì),如有現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的需求,提交驗(yàn)廠申請(qǐng);
5、根據(jù)客戶(hù)級(jí)的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,獲取樣品單和批量訂單;
6、根據(jù)客戶(hù)項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)完成客戶(hù)拓展活動(dòng);
7、基于客戶(hù)端銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃的達(dá)成情況,客戶(hù)滿(mǎn)意度情況及客戶(hù)關(guān)系維持水平,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,評(píng)估訂單獲取結(jié)構(gòu)和份額的合理性;
8、優(yōu)化客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃 管理客戶(hù)回款及時(shí)性,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),采取措施保障回款的準(zhǔn)時(shí)率與安全性,及時(shí)開(kāi)展對(duì)賬、開(kāi)票等過(guò)程工作;
9、及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的需求和投訴,拉動(dòng)后方資源積極合理的解決,控制事態(tài)的惡化,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度:分析客戶(hù)投訴的分布情況,優(yōu)化接單結(jié)構(gòu),從源頭控制風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職資格及待遇:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,外語(yǔ)、機(jī)械、化工、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)四級(jí)以上,外語(yǔ)口語(yǔ)熟練;
2、1年以上海外銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上PCB行業(yè)或電子元器件等相關(guān)電子產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉運(yùn)用市場(chǎng)預(yù)測(cè)調(diào)研、銷(xiāo)售信息管理、策劃撰寫(xiě)等工具;
4、具備良好的溝通能力和談判能力;邏輯思維能力強(qiáng),善于總結(jié)分析,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
具備良好的協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力。
5、薪資架構(gòu):基本工資+高額提成+新客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金+公司其他福利補(bǔ)貼;轉(zhuǎn)正年薪不低于10W,轉(zhuǎn)正第一年平均年薪16W。
6、轉(zhuǎn)正底薪不低于5K。試用期3至6個(gè)月,以完成目標(biāo)月銷(xiāo)售額為轉(zhuǎn)正依據(jù)。
7、轉(zhuǎn)正后國(guó)外公費(fèi)出差及彈性相對(duì)自由的工作時(shí)間。
8、績(jī)效優(yōu)異者獲得相應(yīng)的期權(quán)和分紅。