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更新于 3月6日

產(chǎn)品技術(shù)高級(jí)工程師(可遠(yuǎn)程辦公)

1.5-3萬(wàn)·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
英語(yǔ)需要流利 和外國(guó)團(tuán)隊(duì)交流務(wù)無(wú)障礙 崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、原型制作和開(kāi)發(fā),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并優(yōu)化生產(chǎn)。 2. 創(chuàng)建所有技術(shù)包、物料清單(BOMS)和定價(jià)。 3. 進(jìn)行圖案分級(jí)。 4. 測(cè)試面料。 5. 審查季節(jié)性主時(shí)間表和關(guān)鍵路徑。 6. 利用工程背景解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 7. 與創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和技術(shù)員緊密合作,定義產(chǎn)品要求、規(guī)格/技術(shù)包和時(shí)限。 8. 實(shí)施最佳實(shí)踐進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)證和質(zhì)量保證。 9. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期,從概念到上市后的支持。 10. 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、新興技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供創(chuàng)新解決方案和建議。 11. 提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)后的問(wèn)題。 12. 指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)產(chǎn)品技術(shù)人員和工程師。 崗位要求: 1. 至少5-7年產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或工程角色的經(jīng)驗(yàn),高級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具有強(qiáng)大的工程知識(shí),在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)軟件,如CAD、Optitex等。 4. 有管理端到端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn),確保技術(shù)可行性和符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具備解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力,在確保產(chǎn)品完整性和可生產(chǎn)性的同時(shí)提供創(chuàng)新解決方案。 6. 熟悉相關(guān)法規(guī)和合規(guī)要求以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 7. 具有出色的口頭和書面溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、高級(jí)管理層和外部合作伙伴交流。 8. 具有強(qiáng)烈的分析思維,能夠分析數(shù)據(jù)、客戶反饋和產(chǎn)品性能指標(biāo)來(lái)指導(dǎo)決策。 9. 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、自動(dòng)化工具和產(chǎn)品生命周期管理軟件。 10. 精通IT技能:Excel、Word、PowerPoint和高級(jí)Outlook。 11. 具有高度創(chuàng)造性和組織細(xì)節(jié)能力,能夠在緊張的時(shí)間表下工作。 12. 至少5-8年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有服裝、鞋類或配飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn),馬術(shù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 13. 有產(chǎn)品創(chuàng)造工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)張鐵

職位發(fā)布者

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上海外服(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱“上海外服”,英文簡(jiǎn)稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生(集團(tuán))有限公司,是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來(lái)自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價(jià)值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團(tuán)股份有限公司作為人力資源服務(wù)第一股已正式登陸A股主板市場(chǎng),股票代碼:600662。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服(集團(tuán))控股并主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。依托上??偛康馁Y源、技術(shù)平臺(tái)、管理模式,專注于向國(guó)內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領(lǐng)先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個(gè)稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務(wù)。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司所服務(wù)的客戶涉足領(lǐng)域眾多,遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機(jī)構(gòu)等多個(gè)行業(yè)。目前客戶超過(guò)2000家,主要服務(wù)的重點(diǎn)客戶有上汽、東風(fēng)、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂(lè)、百事可樂(lè)、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會(huì)、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達(dá)等知名企業(yè)客戶以及國(guó)內(nèi)外有關(guān)政府機(jī)構(gòu)客戶。公司2019年當(dāng)選為武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。系武漢首批五星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),并連續(xù)多年被評(píng)為湖北省人力資源誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽(yáng)、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個(gè)地區(qū)開(kāi)設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),同時(shí)依托上??偛吭谌珖?guó)擁有170個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu)和覆蓋全國(guó)的450余個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)能力遍及全國(guó)。
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