職位描述
安裝/調(diào)試
崗位要求
1. 對樣機(jī)的組裝所需工具、工裝進(jìn)行設(shè)計與制作，樣機(jī)工藝編制、生產(chǎn)過程控制卡、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 負(fù)責(zé)工藝類相關(guān)文件編輯，包含PFMEA（過程失效模式分析），模塊驗收工藝標(biāo)準(zhǔn)，測試標(biāo)準(zhǔn)等文件，并負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的歸檔和管理，確保其完整性和可追溯性。
3. 參與產(chǎn)品項目研發(fā)各階段技術(shù)討論、評審工作，從工藝的角度提出可制造性建議，推動 “可制造性” 設(shè)計落地
4. 主導(dǎo)生產(chǎn)文件的輸出，培訓(xùn)生產(chǎn)線員工，確保工藝規(guī)范落地執(zhí)行。
5. 根據(jù)作業(yè)要求在線培訓(xùn)員工，在線跟蹤確認(rèn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和測試標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，以及偏差糾正
6. 負(fù)責(zé)解決量產(chǎn)后的質(zhì)量問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊找到根本原因，從根本上解決相關(guān)質(zhì)量問題
任職要求
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，電氣自動化、微電子、材料相關(guān)專業(yè)，
2. 熟悉質(zhì)量體系對組裝工藝的要求（如 FMEA 潛在失效模式分析、SPC 統(tǒng)計過程控制）；熟練使用 CAD 軟件（如 AutoCAD、SolidWorks）進(jìn)行裝配圖紙分析、工裝設(shè)計；
3. 能清晰向生產(chǎn)一線工人傳遞工藝要求（如通過可視化爆炸圖、現(xiàn)場演示），以及向管理層匯報工藝改進(jìn)方案
4. 能獨立編寫高水平工藝文件：包括編制文件的標(biāo)準(zhǔn),格式,術(shù)語,內(nèi)容及提供各種技術(shù)文件的模板等，且符合企業(yè)或行業(yè)文檔規(guī)范。
1. 對樣機(jī)的組裝所需工具、工裝進(jìn)行設(shè)計與制作，樣機(jī)工藝編制、生產(chǎn)過程控制卡、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 負(fù)責(zé)工藝類相關(guān)文件編輯，包含PFMEA（過程失效模式分析），模塊驗收工藝標(biāo)準(zhǔn)，測試標(biāo)準(zhǔn)等文件，并負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的歸檔和管理，確保其完整性和可追溯性。
3. 參與產(chǎn)品項目研發(fā)各階段技術(shù)討論、評審工作，從工藝的角度提出可制造性建議，推動 “可制造性” 設(shè)計落地
4. 主導(dǎo)生產(chǎn)文件的輸出，培訓(xùn)生產(chǎn)線員工，確保工藝規(guī)范落地執(zhí)行。
5. 根據(jù)作業(yè)要求在線培訓(xùn)員工，在線跟蹤確認(rèn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和測試標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，以及偏差糾正
6. 負(fù)責(zé)解決量產(chǎn)后的質(zhì)量問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊找到根本原因，從根本上解決相關(guān)質(zhì)量問題
任職要求
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，電氣自動化、微電子、材料相關(guān)專業(yè)，
2. 熟悉質(zhì)量體系對組裝工藝的要求（如 FMEA 潛在失效模式分析、SPC 統(tǒng)計過程控制）；熟練使用 CAD 軟件（如 AutoCAD、SolidWorks）進(jìn)行裝配圖紙分析、工裝設(shè)計；
3. 能清晰向生產(chǎn)一線工人傳遞工藝要求（如通過可視化爆炸圖、現(xiàn)場演示），以及向管理層匯報工藝改進(jìn)方案
4. 能獨立編寫高水平工藝文件：包括編制文件的標(biāo)準(zhǔn),格式,術(shù)語,內(nèi)容及提供各種技術(shù)文件的模板等，且符合企業(yè)或行業(yè)文檔規(guī)范。
工作地點
洪山區(qū)長芯盛(武漢)科技有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 長飛光纖光纜股份有限公司
- 公司地址: 武漢洪山區(qū)光谷創(chuàng)業(yè)街與光谷大道交叉口東120米長飛光纖光纜股份有限公司(5門)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（集團(tuán)）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生（集團(tuán)）有限公司，是中國領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團(tuán)股份有限公司作為人力資源服務(wù)第一股已正式登陸A股主板市場，股票代碼：600662。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服（集團(tuán)）控股并主導(dǎo)經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。依托上?？偛康馁Y源、技術(shù)平臺、管理模式，專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領(lǐng)先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務(wù)。上海外服（武漢）人力資源服務(wù)有限公司所服務(wù)的客戶涉足領(lǐng)域眾多，遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機(jī)構(gòu)等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家，主要服務(wù)的重點客戶有上汽、東風(fēng)、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達(dá)等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關(guān)政府機(jī)構(gòu)客戶。公司2019年當(dāng)選為武漢人力資源服務(wù)協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機(jī)構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點，同時依托上?？偛吭谌珖鴵碛?70個直屬分支機(jī)構(gòu)和覆蓋全國的450余個服務(wù)網(wǎng)點，服務(wù)能力遍及全國。
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