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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)相關(guān)工作； 2、按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定，完成并監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一； 3、負(fù)責(zé)編制各主體財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，定期進(jìn)行預(yù)算分析及調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)做好財(cái)政、稅務(wù)工作； 5、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門，進(jìn)行相關(guān)溝通協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)工作及時(shí)準(zhǔn)確，對(duì)業(yè)務(wù)提出合理化建議并推動(dòng)落實(shí)； 6、監(jiān)控可能對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等； 7、做好財(cái)務(wù)檔案管理，保存公司關(guān)于財(cái)稅工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議； 8、管理組內(nèi)員工，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)，確保組內(nèi)員工熟悉相關(guān)工作，與內(nèi)外部相關(guān)部門有序協(xié)調(diào)； 9、參與各類財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)配合工作； 10、公司其他需要財(cái)務(wù)承擔(dān)的工作。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具有房地產(chǎn)公司5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握公司全盤核算及納稅申報(bào)工作； 3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有城市更新/土地整備/舊改項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉房地產(chǎn)稅收政策法規(guī)，通過(guò)合理稅籌降低稅務(wù)成本，有深圳土增稅清算經(jīng)驗(yàn)； 5、具備會(huì)計(jì)類中級(jí)職稱，有稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先； 6、責(zé)任感強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作細(xì)致，抗壓性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力、綜合執(zhí)行能力。