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任職要求：1、2年以上工作經(jīng)驗；2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；4、年齡45歲以下；
工作職責：1. 負責采購流程的管理，包括采購計劃、供應(yīng)商選擇、報價比較、采購合同簽訂等。
2. 根據(jù)公司的需求，制定并調(diào)整采購計劃、采購方案，并確保執(zhí)行到位。
3. 與供應(yīng)商進行溝通，協(xié)商采購價格、交貨期，解決采購中的問題。
4. 對供應(yīng)商進行評估，挑選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，并與供應(yīng)商建立長期的合作關(guān)系。
5. 對采購物品進行驗收，確保采購的物品的品質(zhì)、性能、價格、數(shù)量等符合公司的要求。
6. 對所負責的采購項目進行跟蹤、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，確保采購項目的順利進行。