1、負(fù)責(zé)門店的運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)門店顧客管理及特殊顧客關(guān)系的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)門店成本管控;
4、負(fù)責(zé)對店面的商圈管理;
5、負(fù)責(zé)門店各項安全管理工作;
6、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)。
任職條件:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,酒店管理、企業(yè)管理或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)。
2、5年以上餐飲等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上營運管理工作經(jīng)驗。
3、接受過營銷類培訓(xùn)、營運管理類培訓(xùn)、工商管理類培訓(xùn)、人際關(guān)系能力培訓(xùn)。
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)以及談判能力,執(zhí)行力強,效率高。
職位福利:包吃、包住、交通補助、全勤獎、加班補助、績效獎金、年底雙薪