崗位職責(zé):
1.配合部門完成分公司經(jīng)營計劃制定及相關(guān)數(shù)據(jù)測算;
2.配合部門完成分公司經(jīng)營情況分析,編寫公司月度經(jīng)營分析報告,及時準(zhǔn)確完成分公司各類財務(wù)報告并進(jìn)行報送;
3.參與公司考核評價體系的搭建、優(yōu)化及實施;
4.定期對分公司各機構(gòu)、渠道的考核指標(biāo)進(jìn)搜集、整理、統(tǒng)計、分析、反饋、追蹤、公布,對異常指標(biāo)進(jìn)行深度刨析并給出意見和建議;
5.負(fù)責(zé)考核結(jié)果的追蹤、反饋與督導(dǎo),撰寫業(yè)績考核、動態(tài)評價等分析報告,推動公司整體績效提升;
6.對當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)市場數(shù)據(jù)及信息進(jìn)行搜集、整理和分析;配合完成監(jiān)管機構(gòu)的數(shù)據(jù)調(diào)研及其他部門的企劃數(shù)據(jù)支持;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
專業(yè)知識/技能:
熟練掌握辦公軟件、精通Excel、SPSS、SAS等數(shù)據(jù)分析工具,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
熟悉常用統(tǒng)計分析方法,能夠獨立完成數(shù)據(jù)清洗、建模、分析及可視化工作;
了解績效考核相關(guān)理論和方法,具備一定的績效考核體系設(shè)計經(jīng)驗;
良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立完成復(fù)雜問題的分析并提出解決方案;
良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
穩(wěn)重實干,有團(tuán)隊合作精神,環(huán)境適應(yīng)能力強。
教育背景及專業(yè):
全日統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、保險、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗:
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中最好1年以上保險行業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,對經(jīng)營企劃、財務(wù)分析有一定的經(jīng)驗,有壽險行業(yè)或金融行業(yè)績效考核、數(shù)據(jù)分析、財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先