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更新于 9月6日

招聘專員

4000-6000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會(huì)招聘
崗位職責(zé):
(1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)部門需求,制定并執(zhí)行有效的招聘計(jì)劃。
(2) 負(fù)責(zé)全流程招聘工作:包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排、候選人跟進(jìn)及Offer談判。
(3) 開發(fā)和維護(hù)多種招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)推、社交媒體等),建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。
(4) 與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人保持密切溝通,深入理解其團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才需求。
(5) 優(yōu)化和改善招聘流程、工具和方法,提升招聘效率和候選人體驗(yàn)。
(6) 參與校園招聘、招聘會(huì)等專項(xiàng)活動(dòng),提升公司雇主品牌形象。
(7) 完成人力資源部安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
(1) 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2) 具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)銷售招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3) 熟悉招聘流程及多種招聘渠道,熟練使用各類招聘工具及系統(tǒng)。
(4) 具備出色的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和敏銳的識(shí)人能力。
(5) 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、自驅(qū)力和結(jié)果導(dǎo)向,能承受一定的工作壓力。
(6) 熱愛招聘工作,樂于學(xué)習(xí)新知識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
我們提供:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+招聘提成。
完善的福利保障:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假。
職業(yè)發(fā)展:清晰的職業(yè)晉升路徑、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
人文關(guān)懷:節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、零食下午茶、彈性工作時(shí)間等。
溫暖的氛圍: 扁平化管理,簡(jiǎn)單高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。

工作地點(diǎn)

洛陽洛龍區(qū)正大國(guó)際廣場(chǎng)-西區(qū)

職位發(fā)布者

溫琴琴/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo洛陽市懿家房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
洛陽市懿家房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司,起源于2015年,前身為懿皇新房事業(yè)部,經(jīng)過近3年的快速發(fā)展,已成為在洛陽具有一定知名度和影響力的專業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃公司。懿家地產(chǎn)先后同建業(yè)、綠都、正大、中弘等30多家房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)共計(jì)57個(gè)新房項(xiàng)目合作銷售,目前主推項(xiàng)目有文興水尚、永邦大廈、華美建材城、金屏苑等以及希臘、泰國(guó)、柬埔寨等國(guó)家的海外地產(chǎn)項(xiàng)目。公司目前擁有近一百人的專業(yè)置業(yè)顧問團(tuán)隊(duì),預(yù)計(jì)年底將達(dá)到二百人的規(guī)模,是懿家團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。除此之外,公司還擁有強(qiáng)大的后臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)——推廣中心、拓展中心、渠道中心、職能中心協(xié)助直銷部門給客戶提供更專業(yè)更高效的服務(wù)。面對(duì)90后員工居多的事實(shí)情況,公司采用了人性化、個(gè)性化、年輕化的管理制度和管理團(tuán)隊(duì),互聯(lián)網(wǎng)扁平化管理,氛圍輕松,讓整個(gè)公司充滿年輕與活力?!灸銓碛械母@?、底薪+業(yè)績(jī)提成(績(jī)效考核);2、五險(xiǎn)+節(jié)日福利+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+精英會(huì)+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+定期聚餐+公司文化活動(dòng)+晉升透明3、公司提供各種免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒帶教;4、晉升空間:新房置業(yè)顧問—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—儲(chǔ)備區(qū)總—區(qū)總(所有管理崗位均由從內(nèi)部員工提拔競(jìng)聘產(chǎn)生);公司提供全職業(yè)生命周期的培訓(xùn)培養(yǎng)體系從新人到管理者的每個(gè)階段,均有完善的培訓(xùn)課程,且每個(gè)新人均配備資深導(dǎo)師進(jìn)行入職引導(dǎo)及在職指導(dǎo)。公司設(shè)有品類繁多的零食柜,特意為員工提供茶葉、咖啡、零食、甜點(diǎn)等福利,同時(shí)還有員工體質(zhì)提升日、讀書會(huì)、生日會(huì)、定期會(huì)餐、漂流等豐富多彩的員工活動(dòng),最大限度的發(fā)揮你的能力,讓你工作不單調(diào)更出眾!懿家地產(chǎn)的以人為本的管理體制體現(xiàn)在方方面面,我們期待您的加入,來共同享受創(chuàng)業(yè)的激情,和我們一起利用公司雄厚的資源和完善的體系實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想,踐行公司核心價(jià)值觀“唯奮斗的幸?!?,實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值!
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