職位描述
招聘績(jī)效管理人力資源管理員人資總監(jiān)人資經(jīng)理人事總監(jiān)企業(yè)文化企業(yè)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
一、崗位職責(zé)
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源整體規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)落地各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)
1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織制定招聘計(jì)劃并參與關(guān)鍵崗位人員的招聘，帶領(lǐng)人資團(tuán)隊(duì)完成公司人才需求，做好業(yè)務(wù)部門(mén)人才支持與儲(chǔ)備；
2、統(tǒng)籌人力資源戰(zhàn)略和各項(xiàng)體系落地（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系等體系），制定及實(shí)施人力資源管理制度、工作流程、各項(xiàng)計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，為公司的人力資源發(fā)展提供有力保障；
3、推動(dòng)集團(tuán)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型、人才梯隊(duì)建設(shè)，完善并落地繼任計(jì)劃和干部調(diào)配方案等重點(diǎn)人才項(xiàng)目落地；
4、通過(guò)根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)完善和分析培訓(xùn)需求，制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，考核評(píng)估培訓(xùn)成效；
5、組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和人力成本預(yù)算方案，有效合理實(shí)施和監(jiān)控，并落地執(zhí)行；
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，激發(fā)組織活性，有效支撐公司目標(biāo)達(dá)成；
7、落地各項(xiàng)人力、行政管理制度及管理活動(dòng)；
二、崗位要求
1、3年以上企服領(lǐng)域人力資源主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的共情力和溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)政策法規(guī)，能獨(dú)立主導(dǎo)并落地指導(dǎo)人力資源六大模塊工作；
4、豐富的校招落地經(jīng)驗(yàn)及公文書(shū)寫(xiě)能力；
三、職位福利：每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、人脈倍增、多渠道晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅
1、長(zhǎng)期完善的團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)談判、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（崗位培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等）；
2、完善的晉升機(jī)制，入職三個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升，高價(jià)值薪酬回報(bào)；
3、公司團(tuán)隊(duì)年輕化：90%為80/90后成員，工作氛圍輕松融洽；
4、每個(gè)月定期舉行公司及團(tuán)隊(duì)文化娛樂(lè)活動(dòng)，下午茶時(shí)光；
5、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、帶薪培訓(xùn)；
龍騰財(cái)務(wù)集團(tuán)：總部三層規(guī)模
在這里，我們沒(méi)有官僚教條主義；在這里，你可以任性，但必須愛(ài)公司團(tuán)隊(duì)伙伴；在這里，你可以不完美不周全，但必須有想法有激情...
工作時(shí)間：周一至周五，周六上午半天培訓(xùn)或活動(dòng)，國(guó)家法定節(jié)假日休息；
面試地址：深圳市寶安6區(qū)前進(jìn)一路經(jīng)發(fā)大廈19層（新安湖公園正對(duì)面或新安影劇院正對(duì)面），
乘車(chē)路線：
1、地鐵5號(hào)線靈芝站A1出口，步行10分鐘經(jīng)發(fā)大廈；
2、地鐵12號(hào)線新安公園站C1/C2出口，步行2分鐘經(jīng)發(fā)大廈 ；
3、公交車(chē)：新安公園，新安影劇院，建行，稅務(wù)局
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源整體規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)落地各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)
1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織制定招聘計(jì)劃并參與關(guān)鍵崗位人員的招聘，帶領(lǐng)人資團(tuán)隊(duì)完成公司人才需求，做好業(yè)務(wù)部門(mén)人才支持與儲(chǔ)備；
2、統(tǒng)籌人力資源戰(zhàn)略和各項(xiàng)體系落地（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系等體系），制定及實(shí)施人力資源管理制度、工作流程、各項(xiàng)計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，為公司的人力資源發(fā)展提供有力保障；
3、推動(dòng)集團(tuán)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型、人才梯隊(duì)建設(shè)，完善并落地繼任計(jì)劃和干部調(diào)配方案等重點(diǎn)人才項(xiàng)目落地；
4、通過(guò)根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)完善和分析培訓(xùn)需求，制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，考核評(píng)估培訓(xùn)成效；
5、組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和人力成本預(yù)算方案，有效合理實(shí)施和監(jiān)控，并落地執(zhí)行；
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，激發(fā)組織活性，有效支撐公司目標(biāo)達(dá)成；
7、落地各項(xiàng)人力、行政管理制度及管理活動(dòng)；
二、崗位要求
1、3年以上企服領(lǐng)域人力資源主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的共情力和溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)政策法規(guī)，能獨(dú)立主導(dǎo)并落地指導(dǎo)人力資源六大模塊工作；
4、豐富的校招落地經(jīng)驗(yàn)及公文書(shū)寫(xiě)能力；
三、職位福利：每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、人脈倍增、多渠道晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅
1、長(zhǎng)期完善的團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)談判、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（崗位培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等）；
2、完善的晉升機(jī)制，入職三個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升，高價(jià)值薪酬回報(bào)；
3、公司團(tuán)隊(duì)年輕化：90%為80/90后成員，工作氛圍輕松融洽；
4、每個(gè)月定期舉行公司及團(tuán)隊(duì)文化娛樂(lè)活動(dòng)，下午茶時(shí)光；
5、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、帶薪培訓(xùn)；
龍騰財(cái)務(wù)集團(tuán)：總部三層規(guī)模
在這里，我們沒(méi)有官僚教條主義；在這里，你可以任性，但必須愛(ài)公司團(tuán)隊(duì)伙伴；在這里，你可以不完美不周全，但必須有想法有激情...
工作時(shí)間：周一至周五，周六上午半天培訓(xùn)或活動(dòng)，國(guó)家法定節(jié)假日休息；
面試地址：深圳市寶安6區(qū)前進(jìn)一路經(jīng)發(fā)大廈19層（新安湖公園正對(duì)面或新安影劇院正對(duì)面），
乘車(chē)路線：
1、地鐵5號(hào)線靈芝站A1出口，步行10分鐘經(jīng)發(fā)大廈；
2、地鐵12號(hào)線新安公園站C1/C2出口，步行2分鐘經(jīng)發(fā)大廈 ；
3、公交車(chē)：新安公園，新安影劇院，建行，稅務(wù)局
工作地點(diǎn)
寶安區(qū)深圳市寶安6區(qū)前進(jìn)一路經(jīng)發(fā)大廈17層(新安湖公園正對(duì)面或新安影劇院正對(duì)面)
相似職位
- 人事行政負(fù)責(zé)人1.2-1.5萬(wàn)
深圳 - 南山
芳子美容 - 人事行政主管8000-12000元
深圳 - 寶安
深圳市春谷園糧食物流有限公司 - 高級(jí)人事行政專(zhuān)員1-1.5萬(wàn)
深圳 - 羅湖
深圳市順逸想貿(mào)易有限公司 - 人事行政經(jīng)理（國(guó)際物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）1.1-2萬(wàn)
深圳 - 龍崗
深圳市忠迅國(guó)際物流有限公司 - 人力資源經(jīng)理/主管-撰寫(xiě)人力規(guī)劃分析報(bào)告1.2-1.4萬(wàn)·13薪
深圳 - 龍崗
東營(yíng)卓俊人力資源有限公司 - 人事行政經(jīng)理1.5-2.5萬(wàn)
深圳 - 福田
深圳市四方聯(lián)達(dá)科技有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
深圳市龍騰知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司龍騰財(cái)務(wù)集團(tuán)創(chuàng)建于2002年，擁有超20年服務(wù)歷史，是一家集工商管理、財(cái)務(wù)代理、財(cái)稅管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)孵化器、海外公司經(jīng)營(yíng)、移動(dòng)互聯(lián)于一體，應(yīng)用于企業(yè)疑難雜癥治理的國(guó)際企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，長(zhǎng)期服務(wù)產(chǎn)品近500項(xiàng)，其中80%-85%基于財(cái)務(wù)財(cái)稅相關(guān)，海內(nèi)外103個(gè)國(guó)家項(xiàng)目服務(wù)，由集團(tuán)及集團(tuán)旗下國(guó)際咨詢(xún)公司、企業(yè)服務(wù)公司、財(cái)稅公司、財(cái)務(wù)代理公司、知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司、律所、事務(wù)所、商學(xué)院等不同液態(tài)公司承接項(xiàng)目及業(yè)務(wù)布局。目前也是區(qū)域政府重點(diǎn)支持的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴。作為中國(guó)財(cái)務(wù)咨詢(xún)領(lǐng)域的治理領(lǐng)航者，集團(tuán)圍繞龍騰財(cái)務(wù)獨(dú)特的商業(yè)模式，實(shí)行有效的內(nèi)外系統(tǒng)整合，以服務(wù)客戶(hù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，成為中國(guó)備受信賴(lài)的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家，同時(shí)也是中國(guó)財(cái)務(wù)咨詢(xún)、投融資管理的新型商業(yè)模式的創(chuàng)造者，目前已形成企業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、投融資為一體的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的經(jīng)營(yíng)模式。一路走來(lái)，在探索中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展的道路上，從企業(yè)創(chuàng)辦到經(jīng)營(yíng)，從工商稅務(wù)到融資掛牌，從國(guó)內(nèi)管理到海外運(yùn)營(yíng)，龍騰扮演都著重要的角色。鑄就財(cái)務(wù)行業(yè)標(biāo)桿典范，集團(tuán)累積服務(wù)企業(yè)超過(guò)30萬(wàn)家。目前集團(tuán)在全球主要金融和商業(yè)中心均設(shè)有分支、聯(lián)營(yíng)機(jī)構(gòu)，以及多家區(qū)域加盟與合資子、分公司，包括香港、深圳、上海、北京、美國(guó)、英國(guó)及新加坡等國(guó)家和地區(qū)，形成了一個(gè)涵蓋大中華區(qū)、港澳臺(tái)，且輻射全球的國(guó)際化商務(wù)注冊(cè)及相關(guān)增值服務(wù)體系，成為深受企業(yè)關(guān)注和贊譽(yù)的新興翹楚。預(yù)計(jì)未來(lái)10年，海內(nèi)外擁有50個(gè)城市運(yùn)營(yíng)中心，近兩到三年，集團(tuán)將從華南區(qū)域逐步向內(nèi)陸延伸，重點(diǎn)打造華南周邊、湖北區(qū)域各級(jí)營(yíng)運(yùn)中心，西南成都、重慶等運(yùn)營(yíng)中心。公司致力于打造財(cái)務(wù)精英的“黃埔軍校”。支持財(cái)務(wù)人的成長(zhǎng)，引領(lǐng)財(cái)務(wù)人的價(jià)值蛻變是我們貢獻(xiàn)社會(huì)的必然使命！從校園學(xué)生到職業(yè)精英，從業(yè)務(wù)骨干到財(cái)務(wù)專(zhuān)家，從優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人到杰出的財(cái)務(wù)管理者。筑造財(cái)務(wù)人的成長(zhǎng)搖籃與夢(mèng)想舞臺(tái)，一直是我們龍騰人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與經(jīng)營(yíng)使命！未來(lái)，龍騰將繼續(xù)致力于為中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展的道路上持續(xù)深耕，將龍騰打造成“產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化”的國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)服務(wù)平臺(tái)！
公司主頁(yè)