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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員的篩選、培訓(xùn)和評估，提升員工的工作技能和綜合能力；
- 制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)評估，確保培訓(xùn)效果與實(shí)際業(yè)務(wù)需求相匹配；
- 組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門相關(guān)策略和計(jì)劃，推動工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際情況制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，指導(dǎo)并提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
- 定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)度和存在的問題，提出改進(jìn)方案和優(yōu)化建議，確保工作高效推進(jìn)；
- 完成總經(jīng)理安排的其他事務(wù)性工作，保障營業(yè)處整體運(yùn)營的順利進(jìn)行。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)流程；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，普通話熟練，能夠勝任多層級的交流與匯報(bào)工作；
- 熟悉企業(yè)運(yùn)營管理，有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃和執(zhí)行能力，能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)任務(wù)；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)；
- 年齡在28至45歲之間，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
-{ 收入及福利待遇}：
- 提供具有爭力的薪資待遇，具體面議；
1、公司提供完善的新人培訓(xùn)及來自美國、韓國、
中國臺灣的豪華講師團(tuán)培育；- 提供豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和內(nèi)部晉升通道。
2、完善的福利保障制度：人身意外傷害保險、住
院保險、意外傷害醫(yī)療保險等；
3、任職五周年以上享有長期服務(wù)年金；
61每年享有多次國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
職位福利：彈性工作、出國游、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙
休、績效獎金職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍好！牛人帶
隊(duì)，跨行業(yè)甄選人才！