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1.檔案管理，根據(jù)各部門要求編制企業(yè)年度培訓(xùn)計劃，組織員工參加相應(yīng)的教育訓(xùn)練培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、工資核算、福利、社會保險等工作的綜合管理； 3.整理公司訂單，報價等文件制作，合同的執(zhí)行并歸檔管理; 4.協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù); 5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 6.協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。 7、配合其他部門有關(guān)工作； 8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1. 年齡35以下，本科以上學(xué)歷，無家庭負(fù)擔(dān)，可隨時出差； 2. WORD、PPT、EXCEL、PS精通，經(jīng)過專業(yè)標(biāo)書制作訓(xùn)練的尤佳； 3. 具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、服務(wù)意識，能以大局為重，服從領(lǐng)導(dǎo)；