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崗位職責(zé)： 1. 公司人事檔案的管理，包括員工的入職、離職、請假、轉(zhuǎn)崗、升職等資料； 2. 公司員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽等工作； 3、五險(xiǎn)一金購買、停繳； 4、工資表核算； 5. 完成履約資料； 6. 考勤、排班、加班、績效、違紀(jì)登記； 7. 工傷處理，跟進(jìn)； 8. 員工崗位核崗； 9. 接待辦公室的來訪人員； 10. 人員招聘； 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用EXCEL、Word等相關(guān)辦公軟件，會用EXCEL相關(guān)函數(shù)； 3、認(rèn)真仔細(xì)，抗壓能力強(qiáng)，易溝通，邏輯性強(qiáng)，保密意識強(qiáng)； 4、大專以上學(xué)歷；