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1、協(xié)助處理公司日常人事行政事務(wù)，包括辦公用品:鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
2、負責(zé)員工檔案的整理與維護，確保信息準確無誤;
3、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動和工作培訓(xùn)，提升員工凝聚力;
負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、全體活動安排等;
4.與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達
5、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
6、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培
訓(xùn)計劃;
7、管理辦公用品采購及庫存，確保日常辦公需求;
負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
8、負責(zé)前臺接待工作并處理來訪人員接待;
9、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，配合上級做好行政人事方面的工作;
10、負責(zé)考勤工作，核算工資等;負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度:
11、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗:關(guān)閉電源電腦等工作;
12、衛(wèi)生值日安排并落實檢查獎懲; 13、協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)文職工作
任職要求:
1、要求有一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PPT;
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4、工作細致認真，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;
5、語言能力不限，但需具備基本的語言表達能力;