崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理;
3、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實施進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理;
6、負(fù)責(zé)對運作質(zhì)量的管理,有效保障日常運作質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度;
7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓;
8、負(fù)責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,50歲以下,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械類、自動化類專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,精通制造企業(yè)銷售管理、采購管理、生產(chǎn)管理、項目管理、計劃管理、成本管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理等;
3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和寫作能力
4、能適應(yīng)派駐外地工作,蕪湖、廣州、紹興、宜昌、合肥等。
職位福利:包住、績效獎金、五險、每年多次調(diào)薪、餐補(bǔ)