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●工作職責：
1、負責海外零售平臺，全盤戰(zhàn)略定位、規(guī)劃，業(yè)務架構、運營模式等統(tǒng)籌布局工作，負責多方位多角度的資源對接并進行有效整合，有平臺官方資源從優(yōu)。
2、參與公司戰(zhàn)略研討，協(xié)助公司擬定戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標方案，貫徹執(zhí)行公司的決策計劃和各種指令，通過領導和策劃、組織各類專項工作任務來提升組織戰(zhàn)斗力和工作輸出績效；
3、搭建海外零售團隊，根據(jù)業(yè)務實際情況不斷優(yōu)化業(yè)務部門的日常工作，及時針對業(yè)務管理流程、運營效率的提升等提出解決方案并推行。
●任職要求：
1、5年及以上運營實操經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉多平臺操作及推廣，具備品牌類店鋪操盤經(jīng)驗，相關品類如大家電優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的項目管理、溝通協(xié)調、較強的數(shù)據(jù)分析及判斷能力，有較強的主觀能動性和抗壓能力。