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【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)接聽10086人工服務(wù)熱線，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢解答、查詢業(yè)務(wù)信息、增值業(yè)務(wù)辦理、用戶建議接納等服務(wù)。 【崗位要求】： 1、 高中、中專及以上學(xué)歷。 2、 熟練基本使用電腦操作，電腦打字30字/分鐘左右； 3、 粵語、普通話均可，年齡18-35歲以內(nèi)。 【上班時(shí)間】： 每天工作時(shí)長6-8小時(shí)左右，在8:00-22:00時(shí)間段內(nèi)實(shí)行輪班制，月休6-7天內(nèi)進(jìn)行輪休制。 【薪資待遇】： 2、均薪4500-9000元/月，多勞多得， 每月30號（發(fā)上一月1-30號工資） 3、激勵(lì)：每個(gè)月定期根據(jù)運(yùn)營情況推出相對應(yīng)激勵(lì)方案，激勵(lì)獎(jiǎng)金全員覆蓋，獎(jiǎng)金幅度高達(dá)4000以上。 【福利保障】 1、 購買佛山本地五險(xiǎn)一金（醫(yī)療+養(yǎng)老+工傷+生育+失業(yè)+住房公積金）； 2、 公司有提供住宿或住宿補(bǔ)貼（400元/月；補(bǔ)貼兩個(gè)月試用期內(nèi)，需要提供租賃合同）； 3、 公司有提供飯補(bǔ)：200元/月（補(bǔ)貼前3個(gè)月），在職滿3個(gè)月后一起跟隨工資發(fā)放，園區(qū)內(nèi)配備員工餐廳，豐富多樣的菜式，價(jià)格實(shí)惠：10-15元不等 4、 入職體檢可報(bào)銷：入職滿3個(gè)月后可報(bào)銷100元，跟隨工資發(fā)放。 5、 享有豐富的員工節(jié)日福利；還有年度免費(fèi)體檢、帶薪年假、高溫清涼補(bǔ)貼等各項(xiàng)津貼； 6、 不定期組織豐富的團(tuán)體活動、如下午茶、聚餐、戶外拓展活動、旅游、優(yōu)秀員工表彰等活動； 7、 豐富文化活動，公司組織各類興趣協(xié)會活動（如籃球、足球、羽毛球、瑜伽、電競等協(xié)會）在工作之余可以讓員工獲得歡聲笑語； 8、 晉升空間：入職半年或以上，可參加公司每個(gè)季度舉行的管理人員內(nèi)部競聘，可體驗(yàn)、晉升其他不同的崗位。