職位描述
績效管理組織發(fā)展人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
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2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點
東營河口區(qū)山東諾爾生物
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職位發(fā)布者
薛西振/招聘主管
昨日活躍立即溝通
山東諾爾生物科技有限公司
山東諾爾生物科技有限公司始創(chuàng)于2003年，公司地處渤海之濱的黃河三角洲，是一家專業(yè)高分子聚丙烯酰胺研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。公司依托山東大學(xué)、浙江科技學(xué)院的科研力量，建立了諾爾化工科研中心，在水處理化學(xué)品、造紙化學(xué)品、選礦化學(xué)品以及丙烯酰胺和吸水性樹脂的研發(fā)等方面取得重大突破；已擁有專利22項，科技成果鑒定7項，其中自主研發(fā)的赤泥沉降絮凝劑的制備方法在中國專利成果交易會上榮獲特別金獎；氧化鋁赤泥沉降絮凝劑產(chǎn)業(yè)化項目、超高分子量陽離子聚丙烯酰胺項目被列入國家火炬計劃。2012年初，公司在東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資26億元興建諾爾產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占地40余萬平方米，主要從事丙烯酰胺、聚丙烯酰胺和高吸水性樹脂研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，延伸諾爾產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)建設(shè)；一期項目達(dá)產(chǎn)后，可實現(xiàn)年生產(chǎn)丙烯酰胺50000噸、聚丙烯酰胺30000噸、高吸水性樹脂50000噸的生產(chǎn)能力。諾爾不求虛，但求精、求細(xì)，我們將繼續(xù)秉承“厚德、守信、誠達(dá)、共利”的企業(yè)精神和“產(chǎn)品即人品”的質(zhì)量理念，視員工為企業(yè)最有價值的資產(chǎn)，全力打造百年諾爾基業(yè)！
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