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更新于 4月10日

SAP fico顧問

1.5-2.5萬·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SAP財務(wù)系統(tǒng)FICO模塊
職位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常運維和支持,及時處理系統(tǒng)異常,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求變化,進(jìn)行系統(tǒng)配置調(diào)整和優(yōu)化,與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)方案可行性; 3、參與SAP項目的實施和上線,解決用戶使用過程中遇到的問題,確保系統(tǒng)順利上線; 4、為財務(wù)關(guān)鍵用戶提供相關(guān)技術(shù)和功能的協(xié)助和支持,對關(guān)鍵用戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 5、根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行相關(guān)的信息系統(tǒng)的規(guī)劃,包括但不限于SAP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)編寫項目相關(guān)文檔,包括需求文檔、設(shè)計文檔、測試文檔、用戶手冊等。 任職要求 : 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上SAP FICO模塊實施經(jīng)驗,至少參與過2個完整的SAP項目實施,具備獨立負(fù)責(zé)FICO模塊實施的能力; 3、精通SAP FICO模塊的配置和業(yè)務(wù)流程,包括總賬、應(yīng)收應(yīng)付、資產(chǎn)會計、成本中心會計、利潤中心會計、內(nèi)部訂單等; 4、具備良好的文檔編寫能力,能夠編寫項目相關(guān)文檔,如需求分析、解決方案、測試案例、用戶手冊等; 5、擁有2-3個完整周期的SAP項目實施經(jīng)驗,參與公司FICO模塊及其它相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)實施及維護(hù); 6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力,工作積極主動、有責(zé)任心。

工作地點

佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)廣隆工業(yè)園環(huán)鎮(zhèn)西路1號

職位發(fā)布者

吳女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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科達(dá)制造股份有限公司創(chuàng)建于 1992年,于 2002年在上交所上市(股票代碼:600499),2022年在瑞士證券交易所上市(股票代碼:KEDA)。公司主營業(yè)務(wù)為建材機械、海外建材、新材料及新能源裝備,并戰(zhàn)略投資以藍(lán)科鋰業(yè)為載體的鋰鹽業(yè)務(wù)。2023年公司實現(xiàn)營業(yè)收入 96.96億元,其中海外收入 58.14億元,歸母凈利潤 20.92億元。公司在全球建立了 20多個生產(chǎn)研發(fā)基地,業(yè)務(wù)覆蓋全球 70多個國家及地區(qū)。歷獲中國機械 500強、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、廣東省政府質(zhì)量獎等殊榮,引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。在建材機械領(lǐng)域,科達(dá)制造是中國唯一一家能夠提供建筑陶瓷整廠整線裝備及服務(wù)的企業(yè),通過“裝備+配件耗材+服務(wù)”的組合實現(xiàn)縱向延伸,通過核心設(shè)備通用化的發(fā)展進(jìn)行橫向延伸,綜合實力位居亞洲第一、世界第二,是世界陶瓷機械行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。近年來,科達(dá)制造在非洲肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內(nèi)加爾、贊比亞相繼建成投產(chǎn)了六個陶瓷生產(chǎn)基地共 17條陶瓷生產(chǎn)線,年產(chǎn)能超 1.5億平方米,2023年實現(xiàn)銷售收入 36.55億元。未來,科達(dá)制造將加速推進(jìn)大建材各個品類在非洲實現(xiàn)本土化制造,同時向海外其他大陸發(fā)展,打造具有國際競爭力的建材制造工業(yè)集團(tuán)。在新材料及新能源裝備領(lǐng)域,公司形成了電池負(fù)極材料、鋰資源及鋰電材料等新能源裝備的協(xié)同布局,實現(xiàn)材料端及設(shè)備端的協(xié)同優(yōu)化。目前碳酸鋰年產(chǎn)能達(dá) 3萬噸,人造石墨規(guī)劃國內(nèi)年產(chǎn)能 15萬噸,并致力于為鋰電材料等制備提供全方位的系統(tǒng)解決方案。未來,科達(dá)制造將持續(xù)夯實并專注于“財散人聚,財聚人散”的核心價值觀、由“科”而“達(dá)”的創(chuàng)新基因、30多年的工業(yè)制造底蘊、全球化的團(tuán)隊及布局等核心競爭力,堅持科技創(chuàng)新,放眼全球,秉持“全球化、服務(wù)化、數(shù)字化、年輕化”的發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“讓幸福更久遠(yuǎn)”的企業(yè)使命
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