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更新于 6月27日

外貿(mào)銷售內(nèi)勤

3000-5000元
  • 貴陽烏當區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 校園
  • 招4人

職位描述

英語
崗位職責 1. 協(xié)助處理外貿(mào)業(yè)務相關事務,如訂單信息整理、錄入,跟進訂單進度。 2. 參與制作商業(yè)發(fā)票、裝箱單等外貿(mào)文件,核對文件細節(jié) 。 3. 協(xié)助與貨代、報關行等溝通,跟進貨物運輸、報關報檢等流程。 4. 收集、整理外貿(mào)業(yè)務數(shù)據(jù),制作簡單的數(shù)據(jù)報表 。 5. 完成領導交辦的其他臨時性任務,支持團隊日常工作 。 6. 在公司展會期間承擔翻譯溝通工作,協(xié)助與海外客戶進行業(yè)務洽談與信息傳遞。 任職要求 1. 大專及以上,國際貿(mào)易、商務英語、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能處理簡單英文郵件,可勝任展會現(xiàn)場翻譯工作。 3. 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel等 。 4. 具備良好的溝通能力和學習能力,工作認真細致,有責任心 。

工作地點

貴陽烏當區(qū)千葉藥包

職位發(fā)布者

何女士/招培專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo貴州千葉藥品包裝有限公司
一、企業(yè)概況:貴州千葉藥品包裝有限公司始建于1993年,公司注冊資本8000萬元人民幣,位于貴陽市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是從事I類藥用聚氯乙烯固體硬片和I類固體、液體藥用瓶的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。公司自2001年以來,逐年以20%以上速度增長,2018年完成銷售收入1.9億元,2022年完成銷售收入2.7億元。公司榮獲“中國包裝優(yōu)秀品牌”,在業(yè)內(nèi)有較高的知名度、美譽度,已成為國內(nèi)綜合實力較強的藥包材核心供應商。隨著客戶的不斷增加和公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,先后在成都、重慶、昆明、廣西、廣州、湖南、西安、福建、湖北等地設立了辦事處,客戶遍及南方各省、市、自治區(qū)共 600多家,如中國中藥、康弘集團、重慶科瑞、重慶華邦、云南盤龍云海、云南白藥、恒康醫(yī)藥、九芝堂、貴州健興、貴州信邦、貴州百靈、貴州益佰等等。2019年4月,為了更好地完成公司戰(zhàn)略目標以及尋求更好的經(jīng)營發(fā)展,公司成為“汕頭東風印刷股份有限公司(股票代碼601515)子公司。在公司強大的背景下,千葉秉承“商道酬誠,守信致遠”的經(jīng)營理念,奉行“管理無小事,細節(jié)有管理;從細節(jié)做起,把小事做好”的管理格言,從小事抓起,從細節(jié)入手,促進公司管理工作實實在在的上臺階、上水平。堅守“創(chuàng)新是根本、質(zhì)量是生命、細節(jié)是品質(zhì)、法規(guī)是定律”的質(zhì)量方針,狠抓質(zhì)量,竭誠為所有客戶服務。二、廠區(qū)及環(huán)境:公司的研發(fā)制造基地位于貴陽市烏當區(qū)新天高新技術(shù)園區(qū),距離貴陽市中心10多公里,交通十分便利。園區(qū)內(nèi)規(guī)劃合理,各類設施配套齊全完善、環(huán)境優(yōu)美、空氣清新,非常適合高科技、高潔凈度要求產(chǎn)品的生產(chǎn)。公司占地面積約40畝,其中建筑面積約為15143㎡,新車間借鑒部分2010版GMP最新設計要求,嚴格按照《直接接觸藥品的包裝材料和容器的管理辦法》的要求進行設計和建造,擁有10萬級(D級)潔凈車間3500㎡,庫房面積10000㎡,整個倉儲空間通風良好,消防安全實施完善。公司實驗室布局借鑒藥廠布局結(jié)構(gòu),微生物檢測室潔凈級別為空間萬級,局部100級,同時設有陰性檢測室和陽性檢測室。目前公司潔凈車間潔凈級別及廠房內(nèi)部布局結(jié)構(gòu)處于行業(yè)內(nèi)領先水平。三、企業(yè)規(guī)模:公司現(xiàn)有員工約300人,其中生產(chǎn)技術(shù)工人110人、專業(yè)技術(shù)及管理人員70人,其中有專職質(zhì)量檢驗、質(zhì)量管理人員16人,占生產(chǎn)總?cè)藬?shù)的14%,公司組織機構(gòu)設置:技術(shù)研發(fā)部、市場營銷部、財務部、審計部、質(zhì)管部、倉儲部、生管部、片材廠、制瓶廠、采購部、人力資源部、辦公室、總經(jīng)辦、工程部。公司主要負責人及技術(shù)負責人均具有生產(chǎn)藥包材的專業(yè)基礎理論知識和實踐經(jīng)驗,并熟悉和了解相關的標準法規(guī),有能力對藥包材生產(chǎn)和質(zhì)量管理中的實際問題作出判斷和處理,技術(shù)負責人、公司高層管理人員均有在國外工作、學習的經(jīng)歷.還有一批具有藥包材生產(chǎn)、經(jīng)營、管理多年的工程技術(shù)人員和管理人員。同時為了與藥廠GMP管理更加貼近,我司引進了藥廠從事多年生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理人員,以此來提升我公司質(zhì)量管理水平。我公司建立了一套行之有效的人才引進和激勵機制,以充分調(diào)動人員的積極性和創(chuàng)造性。公司有計劃地開展全員的業(yè)務技術(shù)、素質(zhì)教育和質(zhì)量意識等的教育培訓.為公司的發(fā)展打下了良好的基礎。
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