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崗位職責(zé)： 1、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等 3、負(fù)責(zé)辦理員工合同的簽訂。 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行、內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)考核及效果評(píng)估、海王學(xué)院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)后臺(tái)維護(hù)等培訓(xùn)工作。 5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作。 任職要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或工業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和行政管理有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有解決基本問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 6、2022屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先考慮。 7、能接受異地工作，工作地點(diǎn)：吉林市岔路河鎮(zhèn)，非誠(chéng)勿擾。 VX/電話：1884323八八22