職位描述
工程管理工程施工建筑設(shè)備安裝
此崗位為工程管理人員培養(yǎng)崗，作為工程管理總監(jiān)培養(yǎng)對象，前期在無錫總部工作，可接受外派，如北京等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理，包含設(shè)備進(jìn)場協(xié)調(diào)、安裝、驗收移交及施工隊伍管理。
2、負(fù)責(zé)項目回款管理，包含回款手續(xù)辦理與對接。
3、負(fù)責(zé)項目設(shè)備安裝期間的安全、質(zhì)量管理及費用管控。
4、遵守公司的規(guī)章制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡：28~38歲；學(xué)歷：大專及以上；專業(yè)：建筑工程、機械、電氣類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能：熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常規(guī)辦公軟件，會使用CAD制圖軟件，具備建筑工程項目設(shè)備安裝相關(guān)專業(yè)知識，獨立完成現(xiàn)場施工管理。
3、個人能力：良好的溝通表達(dá)能力、較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠獨立解決工作中存在的問題，有良好的協(xié)調(diào)組織能力。
4、其他要求：有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
1、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理，包含設(shè)備進(jìn)場協(xié)調(diào)、安裝、驗收移交及施工隊伍管理。
2、負(fù)責(zé)項目回款管理，包含回款手續(xù)辦理與對接。
3、負(fù)責(zé)項目設(shè)備安裝期間的安全、質(zhì)量管理及費用管控。
4、遵守公司的規(guī)章制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡：28~38歲；學(xué)歷：大專及以上；專業(yè)：建筑工程、機械、電氣類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能：熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常規(guī)辦公軟件，會使用CAD制圖軟件，具備建筑工程項目設(shè)備安裝相關(guān)專業(yè)知識，獨立完成現(xiàn)場施工管理。
3、個人能力：良好的溝通表達(dá)能力、較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠獨立解決工作中存在的問題，有良好的協(xié)調(diào)組織能力。
4、其他要求：有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
工作地點
無錫錫山區(qū)博宇科技-南門
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職位發(fā)布者
浦春燕/人事經(jīng)理
立即溝通
江蘇博宇建筑工程設(shè)備科技有限公司江蘇博宇工程設(shè)備科技有限公司是一家致力于生產(chǎn)高空作業(yè)吊籃、擦窗機、智能立體車庫等高空作業(yè)設(shè)備及提供對應(yīng)解決方案的智造型、創(chuàng)新型企業(yè)。產(chǎn)品暢銷全國各地，并出口到中國香港、新加坡、阿聯(lián)酋、沙特、意大利、保加利亞、俄羅斯等20多個國家及地區(qū)，“BYW”榮獲“無錫市重點培育和發(fā)展的國際知名品牌”。公司堅持技術(shù)創(chuàng)新，成立了江蘇省超高層智能懸吊接近裝備工程技術(shù)研究中心，多項產(chǎn)品榮獲《江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品》，產(chǎn)品納入國家火炬計劃項目和科技部創(chuàng)新基金項目。公司始終堅持“誠信、務(wù)實、感恩、創(chuàng)新、卓越”的核核心價值觀和“品質(zhì)優(yōu)先、安全可靠、顧客至上、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，并在全國各地區(qū)設(shè)有多個辦事處，旨在為客戶提供最快捷、最貼心的售前及售后服務(wù)，公司多次榮獲“用戶滿意單位”、“全國質(zhì)量信譽有保障供應(yīng)商”、“勞動保障誠信企業(yè)”等多項榮譽。公司還設(shè)有“工會委員會”、“紀(jì)律監(jiān)督委員會”和黨支部。質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線，而人才是企業(yè)發(fā)展的原動力。公司為員工配置了現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，并設(shè)有籃球場、乒乓球室、桌球室、瑜伽室等休閑場所，在提升員工工作環(huán)境的同時，豐富員工的業(yè)余生活，平衡員工的工作和生活需求，提升員工的生活品質(zhì)。并且公司設(shè)立了完善的績效體系，為員工的職業(yè)生涯提供了完善的規(guī)劃。此外公司還致力于社會公益事業(yè)，鼓勵員工和公司一起積極參與社會扶貧幫困活動。博宇黨支部會經(jīng)常組織一些野外活動，既豐富了員工的業(yè)余生活，又讓員工的身心得到釋放。
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