職位描述
工程管理商務(wù)管理生產(chǎn)管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助高層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作環(huán)節(jié)梳理流程，并改善，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
2. 通過流程，各個(gè)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵輸出點(diǎn)，對(duì)績(jī)效管理形成關(guān)鍵KPI與跟進(jìn)落實(shí)；
3. 對(duì)于公司項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)點(diǎn)把控，過程監(jiān)督與成果考核；
4. 從財(cái)務(wù)分析角度，對(duì)內(nèi)部損耗進(jìn)行分析與改善；
1. 協(xié)助高層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作環(huán)節(jié)梳理流程，并改善，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
2. 通過流程，各個(gè)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵輸出點(diǎn)，對(duì)績(jī)效管理形成關(guān)鍵KPI與跟進(jìn)落實(shí)；
3. 對(duì)于公司項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)點(diǎn)把控，過程監(jiān)督與成果考核；
4. 從財(cái)務(wù)分析角度，對(duì)內(nèi)部損耗進(jìn)行分析與改善；
5.根據(jù)總經(jīng)理將年度重點(diǎn)工作進(jìn)行分解，協(xié)助上級(jí)處理涉及公司利益的復(fù)雜問題和事件。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 擁有2-3年及以上總經(jīng)理助理、高管秘書或核心部門助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí)；
4. 具備跨部門協(xié)調(diào)、項(xiàng)目跟進(jìn)或商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)性工作；
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 擁有2-3年及以上總經(jīng)理助理、高管秘書或核心部門助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí)；
4. 具備跨部門協(xié)調(diào)、項(xiàng)目跟進(jìn)或商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)性工作；
5. 有工程管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
6.持有C1及以上駕駛證，能適應(yīng)短期出差及商務(wù)隨行。
工作地點(diǎn)
無錫錫山區(qū)博宇建筑工程設(shè)備科技有限公司
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無錫博晟恒輝企業(yè)管理有限公司
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職位發(fā)布者
浦春燕/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇博宇建筑工程設(shè)備科技有限公司江蘇博宇工程設(shè)備科技有限公司是一家致力于生產(chǎn)高空作業(yè)吊籃、擦窗機(jī)、智能立體車庫(kù)等高空作業(yè)設(shè)備及提供對(duì)應(yīng)解決方案的智造型、創(chuàng)新型企業(yè)。產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地，并出口到中國(guó)香港、新加坡、阿聯(lián)酋、沙特、意大利、保加利亞、俄羅斯等20多個(gè)國(guó)家及地區(qū)，“BYW”榮獲“無錫市重點(diǎn)培育和發(fā)展的國(guó)際知名品牌”。公司堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，成立了江蘇省超高層智能懸吊接近裝備工程技術(shù)研究中心，多項(xiàng)產(chǎn)品榮獲《江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品》，產(chǎn)品納入國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目和科技部創(chuàng)新基金項(xiàng)目。公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、感恩、創(chuàng)新、卓越”的核核心價(jià)值觀和“品質(zhì)優(yōu)先、安全可靠、顧客至上、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，并在全國(guó)各地區(qū)設(shè)有多個(gè)辦事處，旨在為客戶提供最快捷、最貼心的售前及售后服務(wù)，公司多次榮獲“用戶滿意單位”、“全國(guó)質(zhì)量信譽(yù)有保障供應(yīng)商”、“勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司還設(shè)有“工會(huì)委員會(huì)”、“紀(jì)律監(jiān)督委員會(huì)”和黨支部。質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線，而人才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。公司為員工配置了現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，并設(shè)有籃球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室、瑜伽室等休閑場(chǎng)所，在提升員工工作環(huán)境的同時(shí)，豐富員工的業(yè)余生活，平衡員工的工作和生活需求，提升員工的生活品質(zhì)。并且公司設(shè)立了完善的績(jī)效體系，為員工的職業(yè)生涯提供了完善的規(guī)劃。此外公司還致力于社會(huì)公益事業(yè)，鼓勵(lì)員工和公司一起積極參與社會(huì)扶貧幫困活動(dòng)。博宇黨支部會(huì)經(jīng)常組織一些野外活動(dòng)，既豐富了員工的業(yè)余生活，又讓員工的身心得到釋放。
公司主頁(yè)