崗位職責(zé):
●根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
●完善及優(yōu)化各項人事管理規(guī)章制度,包括崗位職責(zé)、實施細(xì)則和工作程序等,并組織落地實施。
●結(jié)合公司情況,組織開展招聘工作,合理進(jìn)行人力資源的優(yōu)化配置。
●組織開展員工的培訓(xùn)工作,評估培訓(xùn)效果,開發(fā)員工工作技能。
●組織開展對員工的績效考核工作。
●負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。
●組織開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
●公司交辦的其他工作。
任職要求:
●大專及以上學(xué)歷;
●人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
●有招聘、培訓(xùn)兩個板塊工作3年以上經(jīng)驗;
●溝通表達(dá)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、思維敏捷;
●熟練使用辦公軟件。
薪酬福利:
● 薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+績效薪資,具體面議;
● 五險、法定節(jié)假日,寒暑假期,給你更多的時間享受生活,陪伴親友;
● 豐厚的過節(jié)福利(元旦 春節(jié) 中秋節(jié) 元宵節(jié) 端午節(jié) 圣誕節(jié)等 ),溫馨的員工生日福利;
● 豐富的員工活動和年度旅游活動;
● 優(yōu)秀員工獎勵等各種年終獎勵;
● 東區(qū)整層辦公區(qū)域,舒適的辦公環(huán)境,80 90后的年輕化團(tuán)隊,氛圍活躍融洽。
上班時間:周一至周五8:40-17:40、周日下午(周休1.5天:周六、周日上午)
超長春節(jié)假期,7或8月份還有小長假哦~ (帶薪休假)