職位描述
招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：如不能接受北京-滄州兩地工作，無工業(yè)企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
1、公司招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類的實(shí)施，配合其他部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、培訓(xùn)、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、負(fù)責(zé)員工考勤核算；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、能接受北京-滄州兩地工作。
2、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)；
3、2年以上行政人事、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源流程以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
5、具備良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
5、
工作地點(diǎn)
北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)采寶路6號(hào)
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NANO科技(北京)有限公司
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職位發(fā)布者
馮先生/辦公室主任
立即溝通
北京寶豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司北京寶豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司是一家集鋼結(jié)構(gòu)、集成房屋建筑、銷售、施工為一體的大型公司，注冊(cè)資金1億元，公司占地150畝，廠房面積6萬多平方米。公司擁有鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)。多年來，公司通過內(nèi)煉硬功、外樹形象、強(qiáng)化管理，取得了快速發(fā)展，現(xiàn)已形成年產(chǎn)鋼構(gòu)4萬噸，彩鋼保溫板100萬平方米，金屬壓型板300萬平方米，C、Z型鋼1.8萬噸。從事彩鋼鋼結(jié)構(gòu)建筑體系設(shè)計(jì)建造數(shù)年。擁有豐富的設(shè)計(jì)和施工經(jīng)驗(yàn)，所有設(shè)計(jì)方案、圖紙均嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)范、規(guī)程執(zhí)行，以確保整個(gè)工程的安全性、可靠性及經(jīng)濟(jì)性。公司擁有國(guó)內(nèi)一流的鋼結(jié)構(gòu)和彩鋼壓型板生產(chǎn)線，三條數(shù)控彩鋼保溫板生產(chǎn)線。大型相貫線切割線，4條先進(jìn)的數(shù)控焊接H型鋼生產(chǎn)線、4條C、Z型鋼生產(chǎn)線。高溫回火爐，大型鏜床、三維鉆床、銑床及鋸床，可進(jìn)行機(jī)加工及來料加工。數(shù)年來，公司堅(jiān)持“名牌樹企、科技興路”戰(zhàn)略，走“質(zhì)量效益型”之路，承建工程一次檢驗(yàn)合格率始終保持優(yōu)良，優(yōu)良品率逐年上升。產(chǎn)品原料均采用含鋅量高、耐腐蝕型強(qiáng)的鍍鋅板。鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品全部采用國(guó)內(nèi)外知名廠家優(yōu)質(zhì)鋼材，從而保證了寶豐產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)品質(zhì)。
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