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崗位職責(zé)：1.參與制定并組織實施生物島公司的中長期產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，推動生物島園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚和能級提升。
2.負責(zé)規(guī)劃、引入、管理和優(yōu)化生物島園區(qū)公共技術(shù)服務(wù)平臺。制定平臺運營模式、服務(wù)標準與市場化機制，提升平臺使用效率和專業(yè)服務(wù)能力，滿足入園企業(yè)的研發(fā)和生產(chǎn)需求。
3.牽頭制定針對生物醫(yī)藥企業(yè)的招商策略，拓展招商渠道，吸引國內(nèi)外領(lǐng)先的創(chuàng)新型生物醫(yī)藥企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)及高層次人才團隊入駐。構(gòu)建并完善覆蓋企業(yè)全生命周期的產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系，為企業(yè)提供政策咨詢、申報輔導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)、市場對接等增值服務(wù)，提升企業(yè)滿意度和留存率。
4.主導(dǎo)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、高?？蒲性核?、投資機構(gòu)、CRO/CDMO企業(yè)的戰(zhàn)略合作，整合產(chǎn)業(yè)資源，構(gòu)建活躍的園區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。策劃并組織具有行業(yè)影響力的產(chǎn)業(yè)論壇、沙龍、路演等活動，提升園區(qū)行業(yè)知名度。
5.負責(zé)分管部門的日常運營管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，控制成本，提升服務(wù)質(zhì)量與運營效率；負責(zé)分管團隊的建設(shè)、培養(yǎng)與激勵，打造專業(yè)、高效的產(chǎn)業(yè)服務(wù)團隊。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：1. 具有碩士及以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬至本科），生物技術(shù)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備5年以上科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器運營管理或生物醫(yī)藥技術(shù)平臺管理經(jīng)驗；
3. 了解生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律和企業(yè)研發(fā)、中試、生產(chǎn)等各階段需求。擁有生物醫(yī)藥領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)資源和人脈網(wǎng)絡(luò)，有成功的項目引進或企業(yè)服務(wù)案例。
4. 具有園區(qū)經(jīng)營層或大型生物醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)/業(yè)務(wù)發(fā)展高級管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。