【崗位職責】
1、獨立開展多元化的招聘工作并進行人員的邀約、初面事宜,對于招聘渠道進行維護、開發(fā);
2、協(xié)助領導搭建員工培訓體系,建立合理的內、外部培訓機制,對培訓結果進行評估及考核;
3、負責公司固定資產(chǎn)和施工現(xiàn)場機具設備的統(tǒng)計管理工作;
4、負責其它行政類事務的處理工作;
5、完成領導交辦的其他事項。
【任職要求】
1、大學??萍耙陨蠈W歷;
2、人力資源、文科、行政類相關專業(yè);
3、一年以上相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉行政人事工作的整體流程,熟知崗位要求;
5、熟練使用辦公軟件以及辦公自動化設備、擅長溝通協(xié)調服務性工作。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、五險、周末雙休