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崗位職責：
1、負責銷售策略支持，建立銷售團隊激勵機制，支持賦能業(yè)務(wù)增長；
2、負責監(jiān)督銷售人員及銷售助理規(guī)范流程，持續(xù)優(yōu)化流程，提升銷售團隊運營效率；
3、負責銷售節(jié)奏運營管理（銷售進度監(jiān)控和推動）；
4、負責銷售績效管理過程監(jiān)督及溝通；
5、負責銷售數(shù)據(jù)分析及研究；
6、負責銷售各維度報表設(shè)計及輸出；
7、組織銷售團隊例會及專項會議，跟進計劃行動項落實；
8、負責完成上級交代的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、具備優(yōu)秀的分析溝通能力及邏輯思維能力；
3、主動性高，原則性強，責任心強；
4、具備良好的自驅(qū)力和抗壓能力，具有跨團隊溝通能力及資源整合能力。