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崗位職責(zé)：
1.制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓(xùn)計劃。
2.應(yīng)用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓(xùn)課程。
3.落實實施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊伍制式化培訓(xùn)。
4.協(xié)同推進(jìn)分公司銷售隊伍榮譽體系管理。
5.組織職域中心相關(guān)會訓(xùn)。
6.監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他要求。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.金融保險/經(jīng)濟學(xué)/人力資源/工商管理優(yōu)先
3.具備2年以上人力資源/組織發(fā)展/HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.對保險業(yè)有基礎(chǔ)了解和認(rèn)識；具備良好的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)溝通能力、具有較強的執(zhí)行力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
薪酬福利：
1、底薪+職級工資+績效工資+年終獎金；
2、六險二金；
3、定期員工團建活動，法定節(jié)日公司福利、工會福利、員工關(guān)懷等。
4、按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。