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一、崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)過程跟進(jìn)落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門的工作邏輯關(guān)系，平衡調(diào)度設(shè)備保，組織分配勞動(dòng)力，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成; 2、負(fù)責(zé)車間的日常管理和隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與上下游及部門內(nèi)外的工作關(guān)系； 3、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和降低成本控； 4、協(xié)調(diào)、解決工藝環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)問題，并有效調(diào)整工作方案，確保工作進(jìn)度； 5、挖掘、培養(yǎng)技術(shù)骨干，開展必要的技能培訓(xùn)；督促班組的技能培訓(xùn)，針對(duì)班組的生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)培訓(xùn)，提高員工的操作技能； 6、監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及人員，推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理，落實(shí)公司管理制度； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確保存質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率; 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格： 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力、管理能力、組織能力（硬條件，不合適勿投） 懂光學(xué)冷加工工藝及鍍膜工藝的優(yōu)先 三、職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、加班補(bǔ)貼、免費(fèi)提供食宿

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