崗位職責(zé):
1. 深度解讀人力領(lǐng)域AI業(yè)務(wù)需求,聚焦智能化人才畫像、人才選育用留、薪酬福利核算、員工服務(wù)等場景,輸出可落地的需求文檔與產(chǎn)品規(guī)劃。
2. 主導(dǎo)AI產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),包括技術(shù)選型、功能模塊規(guī)劃、用戶流程優(yōu)化,協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成從概念到原型的轉(zhuǎn)化。
3. 推動(dòng)AI產(chǎn)品落地實(shí)施,跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)測試、運(yùn)營等跨部門資源,解決上線過程中的問題,確保產(chǎn)品按計(jì)劃交付。
4. 持續(xù)跟蹤行業(yè)AI技術(shù)動(dòng)態(tài)與人力領(lǐng)域業(yè)務(wù)痛點(diǎn),迭代優(yōu)化產(chǎn)品功能,提升產(chǎn)品的智能化水平與用戶體驗(yàn)。
5. 建立產(chǎn)品效果評(píng)估體系,通過數(shù)據(jù)監(jiān)控分析產(chǎn)品使用效果,為后續(xù)產(chǎn)品迭代和策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上人力領(lǐng)域AI相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或落地經(jīng)驗(yàn)(如招聘AI助手、員工智能服務(wù)平臺(tái)等)。
2. 精通AI產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法論,具備從需求挖掘、方案設(shè)計(jì)到落地推廣的全流程經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成復(fù)雜AI產(chǎn)品的規(guī)劃與落地。
3. 熟悉人力領(lǐng)域核心業(yè)務(wù)流程(招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等),深刻理解AI技術(shù)在人力場景的應(yīng)用價(jià)值與落地難點(diǎn)。
4. 具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能有效推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目進(jìn)展。
5. 了解常見AI技術(shù)(如自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、知識(shí)圖譜)的基本原理,能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作推進(jìn)方案落地。