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崗位職責：
1、制定年度經(jīng)營目標和計劃，細化經(jīng)營方案和實施辦法，確定市場運作目標和方向，并組織具體落實，并在實踐中不斷探索經(jīng)營策略；
2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標制定科室年度經(jīng)營指標，負責制定科室每月、季度收入計劃指標及經(jīng)營策略，對經(jīng)營計劃目標進行分解，制訂經(jīng)營計劃執(zhí)行方案，并組織落實；
3、負責組織業(yè)務科室項目市場調查，新技術、新設備引進建議和項目建議；
4、負責業(yè)務科室日常經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計、整理和分析，適時調整經(jīng)營策略；
5、負責對業(yè)務科室醫(yī)護人員和其他人員的營銷、服務培訓，指導科室人員開展營銷、服務技能訓練，提高全員、全程營銷服務水平；
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類專業(yè)；
2、有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗者：優(yōu)先考慮有5年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗，至少2年以上醫(yī)美科室管理經(jīng)驗，熟悉美容外科等項目流程，有成功帶領團隊達成業(yè)績目標案例的人才。
3、具備專業(yè)知識背景者：醫(yī)學、護理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，有助于更好地理解醫(yī)美業(yè)務，制定運營策略與管理團隊。
4、掌握營銷渠道者：在本地擁有豐富的渠道資源，如異業(yè)合作、代理商、KOL等，或有私域流量運營經(jīng)驗的人才，能夠快速為科室?guī)碓隽靠蛻簟?br>5、擅長數(shù)據(jù)分析者：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Office等辦公軟件，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，為科室運營決策提供支持。