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崗位職責：
1、客戶開發(fā)與人才交付： 負責開拓新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系，主導中高端人才尋訪與招聘全流程，達成團隊業(yè)績目標。
2、項目管理與客戶滿意度： 精準對接客戶需求，統(tǒng)籌規(guī)劃并高效執(zhí)行招聘項目，持續(xù)優(yōu)化交付流程與質量，提升客戶滿意度與粘性。
3、渠道拓展與建設： 積極開拓、評估并管理多元化招聘渠道（包括但不限于主流招聘平臺、社交網(wǎng)絡、行業(yè)社群、定向尋訪等），確保人才來源的廣度與精準度。
4、合伙平臺管理： 負責合伙平臺的機制建設、日常運營與合伙人管理，賦能合伙人成長，促進平臺生態(tài)健康發(fā)展。
5、團隊協(xié)作與執(zhí)行： 高效完成上級交辦的其他戰(zhàn)略性或協(xié)同性工作。
任職要求：
1、教育背景： 本科及以上學歷。
2、行業(yè)經(jīng)驗： 5年以上獵頭行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上專注中高端崗位項目執(zhí)行及團隊協(xié)作經(jīng)驗，具備成功交付復雜職位的記錄。
3、專業(yè)技能： 精通主流辦公軟件（如Office套件）；熟練掌握人才尋訪、評估、談判及Offer關閉等核心獵頭技能。
4、核心素質：
學習敏銳度強，能快速理解新行業(yè)/職能。
思維敏捷，分析判斷力強，具備優(yōu)秀的解決問題能力。
人際網(wǎng)絡廣泛，溝通協(xié)調能力出色，善于建立深度信任關系。
高度責任心，目標導向，抗壓能力突出。
5、職業(yè)認同： 對人才招聘的價值有深度認同，具備強烈的成就動機與職業(yè)信念感。
我們提供：
1、豐厚薪酬： 有競爭力的無責底薪（10K-15K） + 高額業(yè)績提成/獎金 + 周末雙休 + 五險一金 + 帶薪年假。
2、彈性工作： 靈活上下班時間（8:30-17:30 / 9:00-18:00），周末雙休，平衡工作與生活。
3、優(yōu)越環(huán)境： 一線江景甲級寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，地鐵便捷通達，周邊商業(yè)餐飲配套豐富。
4、活力團隊： 多元有趣的團隊活動 + 體系化的專業(yè)培訓賦能 + 富有使命感的協(xié)作氛圍 + 超扁平化管理。
5、清晰發(fā)展： 明確的職業(yè)晉升通道，支持向專業(yè)深度（專家顧問）或管理寬度（部門負責人）發(fā)展，優(yōu)秀者將獲得部門負責人方向的培養(yǎng)機會！
6、暖心福利： 豐富的生日/節(jié)日禮物與關懷，讓你時刻感受到團隊的溫暖。
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