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一、崗位職責
1.主導戰(zhàn)略開拓：獨立負責ITO/HRO新業(yè)務線的市場破局，精準挖掘各行業(yè)頭部客戶的潛在外包需求，從0到1建立合作，并對新客戶的業(yè)務貢獻負責。
2.驅動業(yè)績閉環(huán)：制定并推動所負責區(qū)域的年度銷售策略落地，高效協(xié)調內外部資源，對最終的銷售目標與利潤結果全權負責。
3.保障卓越交付：作為客戶與內部交付團隊的核心接口，協(xié)調資源解決項目實施中的關鍵問題，確保客戶滿意度，奠定長期合作基石。
4.構建長期生態(tài)：系統(tǒng)性地構建長期、穩(wěn)固的大客戶關系網絡，通過持續(xù)的回訪與價值挖掘，推動客戶的二次開發(fā)與長期戰(zhàn)略合作。

二、任職要求
1.基本資格：大專及以上學歷，計算機、通信、軟件等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2.核心資源與經驗：具備IT外包（ITO/BPO）領域銷售經驗，并自帶成熟、可轉化的大客戶資源。
3.核心能力：擁有較好的客戶開發(fā)、高層級人際溝通、戰(zhàn)略性商務談判及多線程項目統(tǒng)籌方面的能力。
4.市場洞察與資源：深度熟悉IT軟件外包市場，擁有運營商、政府、大型企業(yè)等政企大客戶相關經驗或人脈資源者優(yōu)先。
5.個人特質： 為人踏實堅韌，具備極強的自律性與內驅力，對成功充滿渴望，能在高挑戰(zhàn)、高回報的環(huán)境中持續(xù)創(chuàng)造卓越業(yè)績。