崗位職責(zé)
1、安全巡查、培訓(xùn)協(xié)助組織新員工及施工人員的安全培訓(xùn),內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急避險知識等,留存培訓(xùn)記錄與簽到表。
3. 資料管理:負(fù)責(zé)整理安全臺賬,包括隱患整改報告、安全檢查記錄、應(yīng)急演練資料等,確保資料歸檔完整。
4. 應(yīng)急處理:參與現(xiàn)場安全事故或突發(fā)事件的應(yīng)急處置,協(xié)助上報事故情況,配合完成事故調(diào)查與分析。
任職要求:
1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,安全工程、土木工程、機(jī)械工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.技能證書:持有注冊安全工程師(初級)、CAD證書、安全員、施工員證書者優(yōu)先,無證書者需具備學(xué)習(xí)能力,入職后3個月內(nèi)完成基礎(chǔ)證書備考。
3.綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險意識,能適應(yīng)項目現(xiàn)場工作;按要求出差,能上工地,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可快速對接施工團(tuán)隊與技術(shù)部門。
出差補貼70元一天,住宿補貼120元一天,公司餐補20元,五險一金,試用期3個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。薪資結(jié)構(gòu)由基本工資、績效獎金及項目補貼組成,具體根據(jù)個人能力與崗位匹配度面議。入職后提供崗前培訓(xùn),協(xié)助考取相關(guān)資格證書,支持職業(yè)長期發(fā)展。公司注重人才培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè),歡迎有志于工程安全管理領(lǐng)域發(fā)展的青年加入。
職位福利:五險一金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金