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代加工銷售招商經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 招商拓展與合作開發(fā)：負(fù)責(zé)代加工業(yè)務(wù)的招商推廣工作，制定招商策略與計(jì)劃，主動(dòng)挖掘潛在客戶（如品牌方、貿(mào)易公司、電商企業(yè)等），拓展合作渠道，達(dá)成招商合作目標(biāo)，擴(kuò)大工廠代加工業(yè)務(wù)規(guī)模。
2. 客戶溝通與需求對(duì)接：與意向客戶進(jìn)行深度溝通，精準(zhǔn)了解客戶代加工需求（如產(chǎn)品品類、產(chǎn)能要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨周期等），向客戶全面介紹工廠的生產(chǎn)能力、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)流程及合作政策，推進(jìn)合作洽談。
3. 合作談判與合同簽訂：主導(dǎo)與客戶的合作談判，圍繞合作條款、價(jià)格、交付方式、售后服務(wù)等核心內(nèi)容達(dá)成共識(shí)，起草并審核合作合同，確保合同條款合規(guī)且保障工廠權(quán)益，推動(dòng)合同順利簽訂。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)與服務(wù)：建立客戶檔案，定期跟進(jìn)已合作客戶，了解合作過程中的需求與問題，協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流等部門，及時(shí)解決客戶反饋的問題，提升客戶滿意度，維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹。
5. 銷售數(shù)據(jù)跟蹤與分析：記錄招商合作數(shù)據(jù)（如客戶數(shù)量、合作金額、履約率等），定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，總結(jié)招商工作成效與不足，優(yōu)化招商策略和推廣方式，提升招商效率與業(yè)績。
6. 市場信息收集與反饋：關(guān)注代加工行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況（如產(chǎn)能、價(jià)格、服務(wù)優(yōu)勢(shì)等）及客戶需求變化，及時(shí)收集相關(guān)信息并反饋給工廠管理層，為工廠產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)能規(guī)劃及招商政策優(yōu)化提供參考。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3 年以上銷售 / 招商經(jīng)驗(yàn)，1 年以上代加工行業(yè)（醫(yī)療耗材、醫(yī)美、口腔等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源或成功案例者優(yōu)先。
3. 熟悉代加工業(yè)務(wù)流程，掌握招商談判技巧，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)與合作落地；會(huì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。
4. 溝通、談判能力強(qiáng)，能清晰傳遞工廠優(yōu)勢(shì)，保障工廠利益。
5. 能承受業(yè)績壓力，高效完成各項(xiàng)招商任務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)短期出差。
6. 有客戶服務(wù)意識(shí)，誠信負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)精神，熱愛代加工行業(yè)。
崗位福利：
1、工時(shí)制度：五天工作制，周末雙休。
2、五險(xiǎn)：與員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)。
3、員工關(guān)懷：過節(jié)禮金+ 不定期聚餐 + 年度旅游/團(tuán)建等。
4、法定及帶薪假期：享受國家法定假期、帶薪年假、帶薪年休假及其它假期(產(chǎn)假、婚假等) 。
5、免費(fèi)年度體檢：每年為員工組織免費(fèi)的健康體檢。