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工作職責(zé)：
1、管理轄區(qū)內(nèi)門店外賣業(yè)務(wù)，保證門店正常經(jīng)營(yíng)
2、跟蹤門店上架商品動(dòng)銷率，保證核心單品的可售率
3、線上營(yíng)銷活動(dòng)及時(shí)布達(dá)門店，并根據(jù)總部政策聯(lián)動(dòng)門店訂購(gòu)等事宜
4、分析門店差評(píng)、商品投訴等信息，提出針對(duì)單店的整改方案，提升門店評(píng)分及商圈排名
5、跟蹤落后門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出整改方案并聯(lián)動(dòng)門店完成優(yōu)化動(dòng)作，達(dá)成整體增長(zhǎng)指標(biāo)
6、具備和品牌方、平臺(tái)的談判能力，能積極配合總部落地區(qū)域品牌活動(dòng)
7、具備小紅書、抖音等社交平臺(tái)推廣操作經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備快消零售業(yè)O2O運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，操盤過便利店業(yè)態(tài)O2O業(yè)務(wù)為佳
3、熟悉美團(tuán)、餓了么、京東等渠道的平臺(tái)規(guī)則和玩法，熟悉門店投流推廣業(yè)務(wù)
4、具備線上線下一體化運(yùn)營(yíng)思維，具備O2O全鏈路問題處理能力
5、吃苦耐勞，有服務(wù)門店及用戶的意識(shí)
工作時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休，國(guó)家節(jié)假日正常休息，生日福利，過節(jié)福利等齊全，年終獎(jiǎng)，員工旅游，其他生活補(bǔ)貼，入職繳納五險(xiǎn)一金！