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一、崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并實施公司年度生產(chǎn)規(guī)劃、預(yù)算及運營目標，確保與公司戰(zhàn)略目標一致。
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度，監(jiān)控生產(chǎn)進度，監(jiān)督執(zhí)行作業(yè)計劃并調(diào)整策略以達成業(yè)績指標，確保訂單按時交付。
3、建立并執(zhí)行質(zhì)量管理體系，監(jiān)督生產(chǎn)過程符合標準（ISO/GMP），處理質(zhì)量異常并推動改進；優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。
4、關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，尋求合作伙伴，推動新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的引進與應(yīng)用，降低能耗及生產(chǎn)成本。
5、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和性能，申請專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)保護，維護公司技術(shù)權(quán)益。
6、負責生產(chǎn)運營團隊招聘、培訓、績效考核及人才梯隊的建設(shè)，激勵員工建立積極的工作氛圍，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
7、協(xié)調(diào)市場銷售、招商、技術(shù)、財務(wù)、售后等部門，解決生產(chǎn)中的重大問題，確保訂單按時交付且符合質(zhì)量要求。
8、監(jiān)督原材料采購、庫存管理及物流協(xié)調(diào)，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率，控制生產(chǎn)成本，推動精益生產(chǎn)管理，減少浪費，提升資源利用率。
9、負責審核技術(shù)文件與生產(chǎn)工藝標準，規(guī)避知識產(chǎn)權(quán)風險。
10、確保生產(chǎn)符合國家環(huán)保、安全及質(zhì)量標準，建立應(yīng)急預(yù)備案并處理重大生產(chǎn)事故。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，主修機械工程、工業(yè)工程、木材科學與工程等相關(guān)專業(yè)，具備高級工程師職稱或從事暖通行業(yè)優(yōu)先。
2、具有10年以上家居/家具制造業(yè)經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)總監(jiān)職位，具備大型工廠千人規(guī)模管理經(jīng)驗，熟悉家居品類生產(chǎn)工藝、ISO9001、ISO14001等管理體系認證、了解ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)最佳。
3、具備暖通領(lǐng)域的技術(shù)，了解和掌握該領(lǐng)域的前沿技術(shù)和最新動態(tài)，CAD制圖，能夠做到技術(shù)培訓與指導(dǎo)。
4、懂得空氣能熱泵（類似中央空調(diào)）精通生產(chǎn)流程設(shè)計、工藝標準制定、設(shè)備安裝、技術(shù)指導(dǎo)及售后服務(wù)體系建設(shè)。
5、具備跨部門協(xié)作能力，可協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)、市場銷售、招商售后、財務(wù)等部門資源，推動全鏈條高效運作。
6、要責任心強、務(wù)實高效，具備戰(zhàn)略思維、能應(yīng)對行業(yè)技術(shù)變革，有良好的職業(yè)道德及團隊領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓能力強，適應(yīng)高頻出差。
三、薪酬待遇
1、薪資：15000-30000元/月，年薪30萬-100萬（合伙人或面議）
2、福利：年終獎、帶薪休假、五險、股權(quán)期權(quán)、技能培訓、定期團建、健康體檢、節(jié)假日福利、免費午餐、免費停車
3、上班時間：周一至周六（法定節(jié)假日正常休息）