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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司中長期市場營銷戰(zhàn)略，拆解為年度/季度目標(biāo)，確保與業(yè)務(wù)增長及品牌定位一致。
2、定期分析市場趨勢、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭態(tài)勢及消費(fèi)者行為，優(yōu)化招商模式調(diào)整招商策略，提出差異化競爭策略。
3、主導(dǎo)品牌形象升級，策劃全渠道整合營銷方案（廣告、公關(guān)、社交媒體、IP聯(lián)名）；管理媒體資源與合作伙伴，提升品牌聲量。
4、制定銷售策略并監(jiān)控執(zhí)行，協(xié)調(diào)線上線下渠道（直營、分銷、電商、新零售）資源，確保目標(biāo)達(dá)成。
5、優(yōu)化渠道政策與激勵(lì)機(jī)制，提升經(jīng)銷商、代理商合作效能。
6、推動(dòng)營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)SEO/SEM、私域流量運(yùn)營、用戶增長裂變等創(chuàng)新項(xiàng)目。
7、利用CRM/BI工具分析用戶數(shù)據(jù)，評估營銷活動(dòng)ROI，優(yōu)化預(yù)算分配。
8、組建高效市場團(tuán)隊(duì)，制定績效考核體系，培養(yǎng)核心人才梯隊(duì)。9、跨部門協(xié)同產(chǎn)品、銷售、技術(shù)部門，推動(dòng)市場端與業(yè)務(wù)端深度聯(lián)動(dòng)。
10、處理品牌輿情危機(jī)（如負(fù)面新聞、產(chǎn)品拆訴），制定應(yīng)急預(yù)案，確保營銷活動(dòng)符合法律法規(guī)。
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，MBA或碩士加分。
2、具有8年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上擔(dān)任市場營銷總監(jiān)等管理職位，具備從0到1打造品牌或主導(dǎo)過億元級營銷項(xiàng)目的成功案例。
3、核心能力能夠平衡長期品牌建設(shè)與短期的銷售目標(biāo)，制定可落地的市場策略；具備媒體、渠道、行業(yè)KOL等關(guān)鍵資源積累。
4、熟悉新型的營銷模式，精通Excel、SQL、Tableau等工具，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策優(yōu)化。
5、具備市場分析能力、市場開拓能力、商務(wù)談判能力、資源整合能力、溝通能力及跨部門推動(dòng)力，能快速響應(yīng)市場變化。
6、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及商業(yè)敏感度，抗壓能力強(qiáng)，要適應(yīng)高頻出差。
三、薪酬福利
1、薪資：15000-40000元/月，年薪40萬-150萬（合伙人或面議）
2、福利待遇：銷售獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪休假、五險(xiǎn)、股權(quán)期權(quán)、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建、健康體檢、節(jié)假日福利、免費(fèi)午餐、免費(fèi)停車
3、上班時(shí)間：周一至周六（法定節(jié)假日正常休息）