崗位職責:
1、負責編制施工組織設計、專項施工方案、技術措施等,監(jiān)督方案執(zhí)行情況。
2、組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定,協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、進度及質(zhì)量進行管理。
3、負責編制施工進度計劃報批后組織實施,合理布置利用施工現(xiàn)場,組織安全文明施工。
4、負責圖紙會審及各專業(yè)間技術接口的處理。負責與業(yè)主、監(jiān)理商議施工圖紙和生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,作好施工的技術準備工作。
5、嚴格執(zhí)行各級書面技術交底工作,組織分部分項的質(zhì)量檢查。
6、負責指揮和督促施工員、安全員對工程各工序、各部位的質(zhì)量和安全進行自檢、互檢和不定期的抽檢,確保工程質(zhì)量和安全的全面受控。
7、負責對技術、經(jīng)濟資料和竣工圖進行監(jiān)督、指導編制、審核,保證資料與施工進度同步。
8、負責擬定公司與分包商以及公司與業(yè)主的工程量和月進度款的申報材料,并對其資料的準確性、真實性負責。
9、工程完工后,及時監(jiān)督整理工程竣工資料,并按合同、規(guī)范要求以及公司有關規(guī)定移交全套資料至相關部門及工程部。
10、負責對施工班組的工程量進行把關復核,檢查工程量計算的正確性。
11、負責完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,工民建等相關專業(yè),具有中級及以上職稱;
2、熟悉項目施工管理及各項工藝流程,在施工企業(yè)有8年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上房建;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力,組織能力,工作認真負責,執(zhí)行力強;4、愛崗敬業(yè)、責任心強,接受公司項目績效管理制度。
職位福利:五險一金、年底雙薪、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假