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職位描述：
1、主持項目部日常工作，并對項目目標(biāo)達(dá)成的績效承擔(dān)最終責(zé)任
2、負(fù)責(zé)組織制定并審批項目各類工作計劃，明確階段性目標(biāo)，同時對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析與總結(jié)。
3、全面統(tǒng)籌承建項目的經(jīng)營合同管理、施工技術(shù)質(zhì)量管控、安全管理、勞務(wù)管理、材料管理、資料管理及經(jīng)濟(jì)管理等工作，確保完成各項既定目標(biāo)與指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)項目的經(jīng)營合同管理和施工管理，嚴(yán)格履行工程合同，有效控制施工進(jìn)度、安全與文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等。
5、對外包合作單位進(jìn)行驗收與考核，維護(hù)與外部合作方的良好關(guān)系，妥善處理涉及勞資、質(zhì)量與安全等突發(fā)問題，并及時向上級匯報。
6、指導(dǎo)并管控分供商采購管理工作，協(xié)調(diào)與分供商的關(guān)系，保障材料供應(yīng)的及時性、有序性和高質(zhì)量實施。
7、監(jiān)督項目總體進(jìn)度和成本預(yù)算的執(zhí)行情況，定期匯報項目進(jìn)展，嚴(yán)格控制項目成本。
8、組織參與工程竣工驗收，確保工程款按進(jìn)度回收。
9、發(fā)布項目部相關(guān)業(yè)務(wù)的工作指令，指導(dǎo)并監(jiān)督各項工作落實到位。
10、負(fù)責(zé)項目部崗位人員的工作安排與協(xié)調(diào)，評估員工的業(yè)務(wù)能力和績效表現(xiàn)，組織并參與員工的知識和技能培訓(xùn)。
11、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、5年及以上項目管理經(jīng)驗，精通裝修施工全流程（設(shè)計、施工、材料、成本）。
2、性格開朗外向，業(yè)務(wù)能力突出，具備卓越的溝通能力和商務(wù)談判技巧。
3、抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)多任務(wù)處理，能接受出差或靈活工作時間。