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更新于 11月20日

高級招聘主管/專員

7000-9000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘技術崗位招聘職能崗位招聘社會招聘校園招聘內部招聘中級人力資源管理師助理人力資源管理師企業(yè)服務
崗位職責:
  1. 根據公司人才需求戰(zhàn)略,制定有效的招聘策略及行動計劃,資源支持、費用管控等標準。
  2. 持續(xù)新增、優(yōu)化現有招聘渠道及招聘方式,根據招聘結果評估調整,確保招聘結果達成率。
  3. 梳理優(yōu)化招聘面試流程及測評方式,創(chuàng)新性提升面試效率,提高面試結果準確率,增強候選人面試滿意度,提升公司品牌影響力。
  4. 新員工試用期及半年內優(yōu)勝劣汰,優(yōu)秀人才維穩(wěn),負責促進新員工關系改善,新員工滿意度綜合提升。
  5. 高端管理人才獵聘,人才引入率提升。
  6. 緊急招聘響應,日均處理100+份簡歷篩選,確保銷售崗位3日內安排初試,職能部門崗位5日內完成復試流程 。
  7. 招聘效能管理,每日更新招聘數據看板(到面率/入職率/流失率)
  8. 新銷售員工入職首周每日跟進,配合業(yè)務主管完成傳幫帶 。
  9. 定期開展離職人員分析,針對性優(yōu)化招聘畫像 。
  10. 其他招聘及人員管理相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、30歲以內,2年以上招聘經驗,具備高端人才引入經驗及測評工具熟練操作能力。
3、精通人才九宮格、MBTI人才測評、冰山模型理論、DISC等測評工具模型;
4、目標感極強,行動力聚焦且專注,工作流程高效閉環(huán)。
5、情緒穩(wěn)定,具備較高的職業(yè)化素質水平及靈活處理問題的能力。
6、工作有條理,邏輯清晰,節(jié)奏高效,能夠做到事事心中有數,反饋互動及時。
薪資結構:底薪+績效+提成+年終獎金

工作地點

鄭州金水區(qū)綠地新都會9座2801

職位發(fā)布者

張女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo河南阿來藥業(yè)有限公司
阿來藥業(yè)成立于2018年,是一家為醫(yī)療機構、零售藥店、社區(qū)診所等醫(yī)藥終端提供產品及服務的現代化醫(yī)藥企業(yè)。公司業(yè)務涉及:全國總代、OEM、MAH、省級獨家代理、終端控銷、終端配送服務、商業(yè)調撥、集采配送、三方物流、倉儲服務等。公司擁有現代自動化倉庫13000平,自有電商平臺APP、小程序、PC客戶端,通過互聯網為終端客戶提供服務。阿來具有領先的行業(yè)營銷經驗和優(yōu)秀的市場管理能力,銷售網絡覆蓋全國大部分省市。其中深耕河南終端市場十多年,與全省20000余家零售藥店、診所、社區(qū)等終端客戶建立穩(wěn)定合作關系。阿來擁有成熟的新品營銷推廣體系,多個獨家代理產品銷售全國排名第一。自營“阿來靈”品牌產品與全國多家大中型知名連鎖達成戰(zhàn)略合作。阿來靈?品牌已獲得眾多終端客戶及消費者的信賴和認可。阿來致力于為客戶、員工、國家和社會創(chuàng)造價值,綠色、健康、可持續(xù)發(fā)展是所有阿來人畢生的追求。阿來的戰(zhàn)略目標是成為一家集商業(yè)、工業(yè)、研發(fā)為一體的大型醫(yī)藥健康產業(yè)集團,成為中國一流醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥企業(yè)知名品牌、承擔社會責任受人尊重的企業(yè)。2025年公司開創(chuàng)第二業(yè)務增長板塊,進駐艾草大健康產品賽道,借助醫(yī)藥健康經營理念及客戶服務能力和信譽,全力打造值得客戶信任、喜愛的艾草健康養(yǎng)生項目,直播團隊及電商運營創(chuàng)立初期可以享受更多項目紅利,快來加入我們新賽道吧。阿來的夢想是:百年阿來貢獻價值讓世界更美好!
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