崗位內(nèi)容:
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定:制定并執(zhí)行虛擬電廠、電力交易、車網(wǎng)融合業(yè)務(wù)的發(fā)展策略及實施計劃,搭建虛擬電廠業(yè)務(wù)團隊,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與競爭力:
2.平臺技術(shù)評估與合作:熟悉主流虛擬電廠平臺的技術(shù)特點、運營模式及市場占有率,主導(dǎo)與第三方平臺的戰(zhàn)略合作談判,評估并引入適合公司的技術(shù)解決方案;
3.項目開發(fā):主導(dǎo)虛擬電廠方向的的解決方案支撐工作,包括但不限于市場調(diào)研、售前咨詢、規(guī)劃支撐、方案交流、需求分析、競品分析、投標(biāo)應(yīng)標(biāo)等:
4.全流程項目跟蹤:組織團隊對虛擬電廠、電力需求響應(yīng)、電力市場、車網(wǎng)融合等相關(guān)業(yè)務(wù)提供售前:售中、售后支持服務(wù),牽引項目落地。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,能源、電力、軟件工程相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先:
2.電力、能源行業(yè)3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉虛擬電廠聚合業(yè)務(wù)、購售電業(yè)務(wù)、電力市場化交易業(yè)務(wù);
3.熟悉電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關(guān)知識;
4. 能夠承擔(dān)壓力和快速做出決策;
5. 出色的溝通和解決問題能力。
公司福利:
1、試用期最長為三個月,期間工作和成長須達到以上工作職責(zé)表述的要求,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,試用期滿后考核合格,工資另議,并繳納五險一金;
2、薪酬待遇=基本工資+績效工資+補助(差補、餐補、車補)+項目獎金;
3、公司可在項目地提供免費住宿,為環(huán)境優(yōu)雅、配套成熟公寓住宅小區(qū),兩人一間;
4、公司有完善的考核機制、晉升機制、加薪機制;
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、通訊補助、交通補助、加班補助、全勤獎