崗位職責:
1、 3年以上培訓工作經驗,具備零售門店經營管理經驗優(yōu)先;
2、 負責組織零售終端員工的產品、營銷、服務、銷售技巧培訓,提升終端員工各項技能;
3、 具備較強的溝通能力,熟練企業(yè)總部培訓工作,完善公司的零售培訓體系、培訓制度及相關流程并執(zhí)行;
4、 根據終端業(yè)務需求和產品銷量,提供個性化培訓方案,能夠獨立進行學習項目設計并實施;
5、具備零售課程設計開發(fā)能力,包括PPT,微課,長圖,視頻等開發(fā)技能;能結合業(yè)務痛點分析培訓需求,開發(fā)實戰(zhàn)性課程;
任職要求:
1.本科以上學歷,市場營銷、工商管理或藝術類相關專業(yè);
2.家居建材/家電/汽車行業(yè)經驗優(yōu)先
3.熟悉終端各項日常運營流程。能適應經常出差。